なぜ募集しているのか: 2026年以降、設備老代、合理化および能増等の生産技術が担当するプロジェクトが控えております。しかしながら現要員数ではリソース不足であることから、業務完遂のために要員を募集を行います。
どんな仕事か: 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えている金属部品メーカーの同社にて、生産技術業務をお任せします。
・工程設計・新規設備の仕様検討から設備のリサーチ・発注
・加工設備を使用した試加工
・生産準備のための他部署との整合・連携も含む

■魅力
・商用車電動化の加速が大きく見込まれる中、同社のe-Axleの引合いも増加しております。
・電動車両向け事業拡大やカーボンニュートラル対応をしていながら、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、ライン自動化も進めているためロボット関連技術も学べる環境です。
・キャリアプランに応じてではございますが、将来的には海外拠点立上げに参加する機会もございます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産部門真岡製造部技術グループへの配属を予定しています。
組織構成：合計8名 ※20代、30代、40代、50代、60代がそれぞれ在籍しています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須機械加工（旋盤、マシニング）生産技術の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■真岡工場
勤務地住所：栃木県真岡市松山町21番2号
アクセス：真岡鐵道真岡線「寺内駅」より徒歩23分
◎車通勤OK

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：50分
コアタイム：あり 09:45～15:15
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～700 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年実績5ヶ月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
継続雇用制度（再雇用）、社員食堂・食事補助、寮・社宅、退職金

以下について、一部従業員利用可
リモートワーク、時短制度、自転車通勤、従業員専用駐車場
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,シフト制,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。

生産技術／試加工から検査まで【栃木】いすゞ系列の安定メーカー／平均勤続15年以上

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）