なぜ募集しているのか: 搬送・物流・パーキングシステム事業を展開し、特に大型クレーン分野で国内でも高い導入実績を持つ同社。今回は、顧客先に納入された大型クレーン製品の改良・更新設計を担うポジションを募集します。高品質なアフターフォロー体制により安定した需要があり、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための増員となります。
どんな仕事か: 顧客先に納入された大型クレーンの改良・更新に伴うカスタム設計をお任せします。社会インフラを支えるスケールの大きなモノづくりに、設計という立場で深く携われる仕事です。

＜おすすめポイント＞
●住友重機械グループの安定基盤
●年間休日126日・完全週休2日制
●定年65歳！腰を据えて長く働ける

■仕事内容
納入済みの大型クレーンに対し、能力アップや機能追加、補修といった目的で改良設計を行います。顧客の要望を形にする、一品物の設計にこだわることができるポジションです。

＜扱う商材＞
大型クレーン製品

＜仕事の流れ＞
▼顧客要望のヒアリング
営業やサービスエンジニアと連携し、稼働状況や顧客の要望をとりまとめます。
▼設計
ヒアリング内容に基づき、改良・更新対応、故障時の復旧対応、部品製作などのための設計業務を行います。小規模な部品設計から大規模な改造まで、幅広い案件に携わります。

■入社後の教育・キャリア
中途入社者が多く活躍しており、入社後はOJTを中心に業務を覚えていきます。小規模な部品設計から大規模な改造まで、多岐にわたる案件を経験することで、着実にスキルアップできる環境です。将来的には、より難易度の高い設計にも挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。

■やりがい
自身が設計に携わった巨大なクレーンが、社会のインフラとして実際に稼働する姿を目にできるのは、この仕事ならではの大きな手応えです。一品一様のカスタム設計が中心のため、自身のアイデアやこだわりを反映させやすく、モノづくりの面白さを存分に味わえます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：搬送システム部門改良サービスG
※組織構成の詳細は選考時にお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 <業界経験不問>

■必須条件
・機械設計の経験
・CAD使用の経験

■たとえばこんな方にぴったりです！
・スケールの大きなモノづくりに携わりたい方
・安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて成長したい方
・一品一様の設計にこだわり、技術を追求したい方
・チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号（新居浜事業所）
※マイカー通勤が可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入。自身の裁量で始業・終業時間を調整でき、柔軟な働き方が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
・昨年度の支給実績／5.7ヶ月分
昇給：あり年1回（1月）
待遇・福利厚生は: ■育児支援制度（時短勤務、休職中支援、復職支援など）
■住宅制度（独身寮あり）
■結婚祝金
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種融資制度（住宅、教育など）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ■面接回数：2回
■適性検査：あり

大型搬送クレーンの改良設計／住友重機械グループ／年間休日126日／フルフレックスタイム制

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）