- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
100年に1度の大変革の時代を迎え、生産部門では2030年を目標に「スズキスマートファクトリー（以下、SSF）」創造を掲げ、ものづくりを改革させることが急務となっています。
このビジョンの具現化に向け、自動化設備開発やAMRの運用開発、レーザ工法開発ができる人材を募集します。 - どんな仕事か
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量産工場の自動化設備開発やAMR（自動走行搬送ロボット）の運用技術開発、車体構造や生産工程の最適化などに貢献するレーザ工法開発に取り組んでいます。
知識や経験に応じて、設備機械設計／設備電気設計／AMR機体設計／AMR運用技術開発／レーザ工法開発のいずれかを担当し、企画～開発・トライ～量産工程への導入までの技術開発を実施いただきます。
■業務内容
実施いただく開発テーマと内容は、応募者の知識・経験より決定します。
・各テーマについて、企画・構想・検討に関する業務
・開発・トライ～量産工程への導入に向けた技術開発に関する業務
■入社後の流れ
・担当テーマは、応募者の経験などを考慮して決定しますが、経験および希望があればいくつかのテーマを経験後に決定します。
・入社後数ヶ月は、各チーム担当者とペアで業務を行っていただき、適性を確認した上で、段階的に担当業務に取り組んでいただきます。
■フォロー体制
毎朝のミーティング、および1回/週でチーム内での進捗確認などで困りごとを吸い上げ、上司・チーム員でフォローする体制となっています。
また報・連・相は随時実施し、コミュニケーションを重視して業務を行っています。
スキルアップのため、各種資格取得に関しても積極的にサポートします。
■部門のミッション
SSF創造に向けて、新技術を素早く具現化し、量産工場へ展開していく職場です。
同部門は自動化設備/AMR/レーザ技術のほか、AI・データ分析/画像処理/計測技術など様々な分野のエンジニアが協力しながら、新技術開発に取り組んでいます。
■キャリアプラン
・役職：主任や管理職へとキャリアアップすることができます。
・担当業務によりますが、業務を通して、機械設計/電気設計/PLC制御設計/ロボット操作/プログラミング/レーザ工法開発などのスキルアップができます。
また、生産工程への導入、機種開発に絡んだ工法開発などの経験を積む事が出来ます。
■働きがい
新技術への積極的な挑戦ができ、自身が提案した開発テーマを具現化させて、スズキのものづくりを変えて、品質・コスト・生産性を向上していくことや、自身の技術力も向上できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産本部 ものづくり推進部への配属を予定しています。
※前職の経験を活かし、キャリア採用入社者も活躍されています。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備設計（機械または電気）
・AMR機体設計
・AMR運用開発・導入経験
・レーザ工法開発
※普通自動車運転免許（AT限定OK）が必須です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社
勤務地住所：静岡県浜松市中央区高塚町300
アクセス：JR東海道本線「高塚駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務によって調整可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、カフェテリアプラン
育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
生活協同組合、団体保険（任意）あり、寮（自己負担10,000円程度）、準社宅（自己負担25,000円程度）
入社時引越代（会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担）
入社時赴任費用（遠隔地から入社する場合、会社補助あり）、各種教育制度
社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
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掲載期間26/03/02～26/03/16
求人No.EAGE-670180
