なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、実際に開発車両を走らせて行うテストは自動車の安全性能、快適性能向上のためにますます重要になっています。
そのための基盤となるテストコースの運営・管理体制の強化を進めています。
どんな仕事か: 安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。
テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。
テストコースの運営・管理を通じて、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える役割を担っていただきます。

■業務内容
基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。
・自動車試験用テストコースの運営・管理業務
・試験スケジュールの調整、利用部門との連携
・安全管理（走行ルール策定、利用者への安全教育）
・設備点検・維持管理（舗装、標識、計測機器など）
・外部業者との調整（工事・メンテナンス）
・緊急時対応（事故・トラブル発生時の初動対応）
・コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案
※当初は以上のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたいと考えています。

■部門のミッション
安心、安全で効率的なテストを行えるコース環境を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を構築すること。
限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。

■教育体制
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数あります。

■キャリアプラン
・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・キャリアプランの例：本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。
　安全管理・リスクマネジメント、設備・施設管理スキル、プロジェクトマネジメント

■働きがい
・自動車の性能評価や安全試験を支える重要な役割を担い、社会的な安心・安全に貢献できます。
・挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられます。
・「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、チームで最適解を導き出すことで、大きな達成感を共有することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術基盤戦略部への配属を予定しています。
※前職の経験を活かし、キャリア採用入社者も活躍されています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・テストコース運営の経験（テストコースの利用スケジュール管理）
・設備保全・安全管理の経験（テストコースの舗装、標識、植栽の保全、安全ルールの作成・教育等）
・管理部門（総務、工務など）の経験（備品手配や施設修繕の計画立案・手配、安全衛生管理等）
※普通自動車運転免許（MT必須）が必須です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■相良工場・相良コース
勤務地住所：静岡県牧之原市白井1111
アクセス：JR東海道本線「菊川駅」より車で23分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務によって調整可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500～15,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、カフェテリアプラン
育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
生活協同組合、団体保険（任意）あり、寮（自己負担10,000円程度）、準社宅（自己負担25,000円程度）
入社時引越代（会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担）
入社時赴任費用（遠隔地から入社する場合、会社補助あり）、各種教育制度
社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

テストコースの運営・管理【牧之原】◆グローバル自動車メーカー／福利厚生充実

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）