- なぜ募集しているのか
- 日本最大級の会計事務所として、監査やコンサルティングサービスなどを幅広く展開している同社。今回は、官公庁や民間企業に対し、経営戦略、事業計画策定、M&A、人事制度構築といった多岐にわたるコンサルティングを提供する部門での募集です。特に札幌では、地方創生や産業振興といった公共性の高いテーマを扱う案件が全体の約6割を占めています。社会のデジタル化や事業承継問題などを背景にコンサルティング需要は高まり続けており、この期待に応え組織体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- どんな仕事か
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官公庁や民間企業に対し、地域が抱える課題や経営課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供します。特に札幌では、案件の約6割が地方創生や産業振興といった公共性の高いテーマであり、北海道の未来に直接貢献できる仕事です。
■仕事内容
<扱う商材>
官公庁や民間企業の課題解決に向けた、オーダーメイドのコンサルティングサービスです。経営戦略から人事、会計、DX、M&Aまで、幅広いテーマを扱います。
<提案先>
●北海道内の地方自治体・官公庁
●道内の大手企業、中堅・中小企業
<仕事の流れ>
▼クライアントが抱える課題をヒアリングし、現状分析を通じて本質的な課題を特定します。
▼課題解決に向けた戦略や具体的な施策を立案し、クライアントへ提案します。
▼実行フェーズまで伴走し、成果創出までを支援します。
<仕事のポイント>
◎具体的なプロジェクト例
●地方自治体・官公庁向け
・地方創生事業(観光資源の活性化、産業振興など)
・官民連携(PPP/PFI)事業の推進支援
・地域活性化、地域ブランディング戦略の策定
●民間企業向け
・経営管理制度や事業計画の策定支援
・M&A支援、事業承継コンサルティング
・人事制度の構築、業務プロセスのデジタル化支援
◎クライアントの経営層と直接対話し、事業課題に深く関わることが可能です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、これまでの経験やスキルに応じて案件をお任せします。監査・保証事業本部への配属を想定しており、中途入社者が多く活躍するフラットな社風です。グループ会社であるデロイト トーマツ コンサルティングと協働する案件もあり、グループが持つ多様なノウハウを吸収しながら、幅広い経験を積むことができます。専門性を高め、コンサルタントとして着実に成長できる環境です。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、クライアントの経営層と直接対話し、事業の根幹に関わる課題解決に携われることです。特に公共セクターの案件では、自らの提案が地域の活性化や産業の発展に繋がり、社会に貢献している手応えをダイレクトに感じられます。企業の成長や地域の未来を自らの手で創り上げていく、大きな達成感を得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
監査・保証事業本部への配属を想定しています。詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 <学歴不問・職種未経験歓迎>
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験(3年以上)
・事業会社での実務経験(5年以上)があり、経営企画、事業企画、M&A、人事、DX推進等のプロジェクトに関与したご経験
◎必須ではありませんが、英語力がある方はなお歓迎です!
■たとえばこんな方にぴったりです!
・論理的な思考力と柔軟な発想で課題解決に取り組める方
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある方
・事業会社の経営企画や経理などの経験を活かしたい方
・会計知識やデータ分析のスキルを専門分野として高めたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル
沿線名:JR線
最寄り駅「札幌」駅
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
週1~3日程度のリモートワークが可能です。ただし、担当するプロジェクトによって頻度は変動します。柔軟な働き方を推奨しています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
屋内に喫煙可能室を設置しています。 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~17:30
実働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
残業は月平均20~30時間程度です。担当プロジェクトや時期により変動しますが、オンオフのメリハリをつけて働くことを推奨しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:770~1000 万円
月給制
基本給:400000円~600000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当
経験・スキル・現年収を考慮し、規定に基づいて優遇します。詳細は選考過程でお伝えします。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年3回
※昨年度の支給実績については面接時にご確認ください。
昇給:あり 年1回
※個人の評価や業績に応じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断
■自己啓発援助制度
■企業年金基金
■確定拠出年金制度
■定年制度(60歳) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接
回数:2~3回を予定しています。
■適性検査
実施する可能性があります。
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掲載期間26/03/02~26/03/16
求人No.EAGE-670693





