NEW 掲載期間26/03/02~26/03/16 求人No.EAGE-670554

PLM導入PM/アドオン開発リーダー/電通グループ/年間休日124日/週1~5日リモート

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収550万円~1199万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
システムインテグレーションやコンサルティングを通じて、社会や企業の課題解決を支援している同社。今回は、中国・九州圏の製造業を対象に、製品開発の根幹を支えるPLMソリューションの導入プロジェクトを推進するポジションを募集します。顧客のビジネスに深く関わる重要な役割を担うため、組織体制の強化を図るための増員です。
どんな仕事か
製造業のお客様に対し、製品開発の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメントや導入コンサルティング、アドオン開発をお任せします。顧客の課題解決に上流から貢献できるポジションです。

<おすすめポイント>
●上流工程から導入まで一貫して携われます
●組立系製造業向けPLM導入の豊富な実績があります
●充実の教育体制でPLM未経験でも安心です

■仕事内容
中国・九州圏の電機精密、重工業、自動車など、様々な製造業のお客様を担当します。同社が得意とする組立系製造業向けの知見を活かし、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。

▼システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、あるべき姿を検討。システム要求の定義や、RFP(提案依頼書)の作成支援などを行ないます。

▼システム導入提案
お客様の要件をヒアリングし、最適なソリューションを検討。プロジェクト計画や提案書を作成し、プレゼンテーションまで担当します。

▼システム導入
プロジェクト全体の管理(スケジュール、コスト、課題など)から、要件定義、FIT&GAP分析、設計、テスト、移行、トレーニングまで、一連の導入プロセスを担います。

<開発環境・要素技術>
●PLM:Teamcenter(Siemens社製)
●プログラミング言語:Java/C++
●DB:Oracle
●パブリッククラウド:AWS、Azure

■入社後の教育・キャリア
PLMやTeamcenterに関する知識は、入社後に習得できる環境です。専用のドキュメントや動画コンテンツが用意されているほか、育成リーダーと担当者(入社3~10年目の先輩)がマンツーマンでフォローします。オンラインの相談窓口も設置されており、いつでも気軽に質問できるため、安心して業務を始められます。

■やりがい
担当するのは、顧客の製品開発や製造といった事業の根幹を支える先進的なソリューションです。様々な業界のトップクラス企業と向き合い、そのビジネスに深く貢献していく手応えは、この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■年齢構成:新卒・中途入社を問わず、主に20代~40代の社員が活躍しています。
■レポートライン:マネージャー
求められるスキルは
必須 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、下記いずれかのご経験
(1)PLM導入経験
(2)製造業向けSI開発経験
(3)製造業向け業務パッケージシステム導入経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング10階
最寄り駅「段原一丁目」駅から徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
出社は週1日程度です。ただし、担当するプロジェクトによって変動する可能性があります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間15分
休憩時間:1時間
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:570~1170 万円
月給制
基本給:316500円
残業代:残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により1日8時間15分働いたものとみなされます。
変動手当:家族手当
※給与はご経験・現年収・選考状況を考慮し決定します。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 会社規定に準じます。
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
■前払い退職金制度
■財形住宅融資
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
■面接
・2~3回
■適性検査
あり
会社概要
社名
株式会社電通総研
事業内容・
会社の特長
2024年1月1日 株式会社電通国際情報サービス(ISID)から株式会社電通総研に社名変更。

同社グループの2030年のありたい姿は、企業理念を体現する高付加価値企業として、社会、企業、生活者からの期待に応える存在「X Innovator」になること。
システムインテグレータから「X Innovator」への自己変革により成長性を高め、2030年には、社会や企業の変革を実現するにふさわしい多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団となることを目指しています。

【事業概要・強み】
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションを顧客に提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。
強みは、深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力です。
設立
1975年12月11日
従業員数
単体:非公開、連結:4,413名(2024年12月末時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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