なぜ募集しているのか: 高成分野菜「豆苗」や「ブロッコリースプラウト」の生産・販売を手がけ、健康志向の高まりを追い風に成長を続ける同社。2030年の売上高300億円達成を目標に掲げ、事業拡大を加速させています。今回は、会社の成長を支える組織基盤をより強固なものにするため、総務室の中核を担う管理職を増員募集することになりました。
どんな仕事か: 発芽野菜・高成分野菜のパイオニアである同社にて、管理職として総務労務業務全般をお任せします。会社の根幹を支える、やりがいの大きなポジションです。

＜おすすめポイント＞
●年休125日＆残業月20hでプライベートも充実
●賞与3.5ヶ月分！頑張りは正当に評価
●経営層と連携し、制度・仕組みづくりに挑戦できる

■仕事内容
＜担当業務＞
総務室の管理職として、労務管理を主軸に、法務や制度構築など幅広い業務を担います。

＜具体的な業務一覧＞
●労務管理、勤怠管理、給与計算
●社会保険・年末調整手続き
●契約書の内容審査、修正交渉
●社内規程、申請書類の作成・管理
●健康診断の実施、労働基準監督署への報告
●総務・労務の仕組み化、システム化の推進

＜仕事のポイント＞
◎将来的には、経営層や他部門と連携しながら、働きやすい環境づくりや生産性向上に繋がる制度設計など、より上流の業務にも挑戦できます。

■入社後の教育・キャリア
ご入社後は、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。週1回の定例ミーティングで情報共有を行いながら、OJTで業務の進め方を把握していただきます。将来的には、総務室を牽引するリーダーとして、裁量を持って組織づくりに携わることが可能です。

■やりがい
総務・労務のプロフェッショナルとして、会社全体の基盤を支える中核的な役割を担えることが大きな魅力です。自身の提案で制度や仕組みを改善し、社員がより働きやすい環境を構築していく手応えは格別。経営層とも近い距離で、会社の成長に直接貢献している実感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：総務室
■所属人数：5名（正社員3名、パートタイマー2名）
※週1回の定例ミーティングで密に連携を取りながら業務を進めています。
求められるスキルは: 必須 <業種・経験年数不問>

■必須条件
・総務（特に労務管理）の実務経験
・基本的なPCスキル
・第一種普通自動車免許

■たとえばこんな方にぴったりです！
・法改正などに対し、常にアンテナを張って学習できる方
・各方面との調整や交渉を粘り強く進められる方
・安定した経営基盤のもと、裁量を持って働きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F
沿線名：広島電鉄宮島線
最寄り駅「楽々園」駅から徒歩14分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：323000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者5000円、子供1人3000円
職務手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）※賞与昨年実績3.5か月分
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■再雇用制度
■定期健康診断
■団体生命・医療保険加入制度
■無料ドリンクサーバー
■社内販売割引制度
■弁護士無料法律相談制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ■面接回数：2～3回
■適性検査：あり（1次面接前）

総務労務（管理職）／年休125日・退職金あり／転勤なし／残業月20h／土日祝休み

人事（採用・教育など）