なぜ募集しているのか: 搬送システムや物流システムなど3つの事業を展開している同社。特に、主力製品である大型クレーンは国内でも高い導入実績を誇り、基本設計からアフターケアまで一貫して手掛けることで、安定した事業基盤を築いています。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、新たに機械設計職を増員募集することになりました。
どんな仕事か: オーダーメイドで製造される大型搬送クレーンの機械設計業務をお任せします。基本計画から詳細設計まで、製品が完成するまでの一連のプロセスに携わることが可能です。

＜おすすめポイント＞
●住友重機械グループという安定基盤
●年間休日126日・フルフレックス制
●一品一様のオーダーメイドなモノづくり

■仕事内容
＜扱う商材＞

港湾や製鉄所、工場などで活躍する、オーダーメイドの大型搬送クレーンです。社会インフラを支える、スケールの大きな製品に携わります。

＜具体的な業務＞

▼基本計画
顧客の要望をヒアリングし、クレーンの主要な能力や形状を決定。仕様書や計画書を作成します。

▼基本設計
構造設計や機械設計など、クレーンの骨格となる重要な部分の設計を進めます。

▼詳細設計
通路や手すりといった付属品の設計や、製造部門が使用する製作図面の作成など、細部を詰めていきます。

▼各種調整業務
開発、据付、アフターサービスといった社内の関連部署や顧客と密に連携を取り、スムーズな納品までを主導する、まとめ役としての役割も担います。

◎小規模な部品設計から大規模な改造案件まで、多岐にわたる設計業務を経験することで、着実にスキルアップできる環境です。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを基本として業務を覚えていただきます。中途入社の社員も多く活躍しているため、受け入れ体制は万全です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。様々な規模の案件を通じて設計スキルを磨き、将来的にはプロジェクトの中核を担う存在として成長することを期待しています。

■やりがい
自分が設計した巨大なクレーンが形となり、実際に動く姿を目にした時の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。一品一様のオーダーメイド製品だからこそ、細部にまで自身のこだわりを反映させたモノづくりができます。社会を支えるスケールの大きな仕事に携わる、確かな手応えを感じられるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
機械設計としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須＜学歴不問・業界経験不問＞

■必須条件
・何らかの製品に関する設計経験
・CADの使用経験

■たとえばこんな方にぴったりです！
・スケールの大きなモノづくりに挑戦したい方
・安定した環境で専門性を高めたい方
・チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号（新居浜事業所）
※マイカー通勤が可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
残業は月平均20～30時間程度です。フルフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら柔軟に働くことが可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
・昨年度の支給実績／5.7ヶ月分
昇給：あり年1回（1月）
待遇・福利厚生は: ■育児支援制度（時短勤務など）
■独身寮
■住宅制度
■結婚祝金
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種融資制度（住宅・教育など）
■マイカー通勤OK
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ■面接：2回
■適性検査：あり

機械設計／住友重機械G／年休126日・転勤なし／賞与5.7ヶ月分／フルフレックスタイム制

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）