- なぜ募集しているのか
- 今後の事業成長を見越して、Fabeee DXの組織拡大を図っています。
引き合いの多いDXの部門において、コンサルタントのコアメンバーとして挑戦の場を求め、今後の事業を牽引していってくれる方を歓迎いたします。 - どんな仕事か
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クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、与件の整理やデリバリープランの提案、デジタルプロダクトの開発まで、事業企画～遂行を一気通貫で支援していきます。# 業務内容・職種説明
Fabeeeが新たな事業の柱として注力するFabeee DXはクライアントの新規事業の拡大やDXにおける課題に対して、要件の整理やデリバリープランの提案、デジタルプロダクトの開発まで、事業企画から遂行までを一気通貫で支援していきます。
プロジェクトの一例としては、地方老舗メーカーのD2C企画の立案～実行支援として、新規事業を立ち上げたいが、仕組みもリソースもない状態に対して、事業開発のノウハウだけでなく、実行リソース（開発、マーケティング、販売促進）を提供し、事業の立ち上げを全面的に支援しました。また、行政DXプロジェクトとして、茨城県守谷市とともに、国内外のスマートシティ事例を元にした新しい街づくりに向けたアイディエーション・計画策定を推進しています。法人が抱える新規事業の課題解決だけでなく、市区町村と連携した公益性の高いプロジェクトまで多数あります。
＜業務内容一例＞
1. 企画・提案：
セールスがヒアリングし整理した要件やAs-Is / To-Beをもとに、事業企画や業務設計などを行い、デリバリープランをクライアントに提案していきます。
2. 業務推進：
案件の受注後は業務設計・デリバリープランの細かな修正やクライアントとの期待値調整を行いながら、PMと共にプロジェクトを推進していきます。
3. カスタマーサクセス・アップセル：
開発したシステムがニーズに応えられるよう、活用拡大施策の企画や改善・改修をクライアントとともに実行していきます。
また、クライアントのビジネスをより加速させることを目的としたアップセルやクロスセルも行います。
＜プロジェクト体制例＞
提案から受注まで営業やPMとチームを組み、2～4名体制で行います。受注後はメンバーにPMとエンジニアを加えた形で体制を組んでいただきます。この際、チームメンバーは自社のエンジニアのみならず、パートナーからも調達をしていきます。
デリバリーで対応する場合はコンサルタント自身がプロジェクトリーダーを務める形で活動していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・プリセールスとして複数のIT商材の提案営業経験
・Fabeeeのビジョン、バリューへの共感歓迎 ・ITコンサルティング会社で、顧客向けプロジェクトに2年以上従事したことがある方
・年間契約、または高単価のIT商材の営業経験
・決裁者への提案営業経験
・ITベンチャーでの新規事業立ち上げ経験 - 雇用形態は
- ・正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中は契約社員での雇用となります - どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段2F
【アクセス】
各線市ヶ谷駅から徒歩約8分
各線九段下駅から徒歩約9分 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8h/日）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：500万円 ～ 600万円(年俸制)
・給与備考
※想定年収はオファー時点でのものです。
※想定年収はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※毎年2回の報酬改定があります。年齢や入社年次に関わらず、職務とそのアウトプットによって報酬を決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■試用期間3ヶ月
※試用期間中は契約社員での雇用となります
■査定年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※さらに会社の福利厚生として医療保険、団体保険などの手厚い保険完備あり
■職場iDeco制度
■職場NISA制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■食事手当（業務時間内で提携先店舗での食事代半額）
■部活手当
■スキルアップ手当（書籍代、セミナー講習費など）
■資格手当（指定する資格を1つ取得する毎に、月5,000円の手当）
■ニューノーマル手当（リモートワークワークの補助として月4,000円の手当）
■ワーケーション手当（宿泊代は全額会社負担で、提携する保養所を業務やプライベートで利用可）
■マッサージ（提携するマッサージ師が会社で施術） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇（7月～9月の期間中、好きなタイミングで4日間取得）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■創立記念日休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1 書類選考
STEP2 一次面接
STEP3 リファレンスチェック
STEP4 最終面接
STEP5 オファー面談
・相互理解を深めるために、選考ではなくカジュアル面談を行う場合があります
・面談や面接の中で、よりフィットするポジションが想定される場合には、そちらをご提案する場合があります
・上記に伴い面談・面接回数が増減する場合があります
掲載期間22/01/24～22/02/06
求人No.FOTO-DXconsultant
