どんな仕事か: 社内システムの企画・構築・運用、およびセキュリティ体制の強化を通じ、グローバル全拠点の従業員が
最高のパフォーマンスを発揮できる環境作りを担っていただきます。単なる保守運用に留まらず、ビジネスの状況に応じた
IT戦略の立案から実行まで、幅広い領域で裁量を持って取り組めます。

（１）グローバルIT基盤の最適化
SaaSを中心とした社内システムの選定・導入、およびID管理（Okta等）の
統合・運用を通じた、セキュアでシームレスな業務環境の構築。

（２）業務プロセスの自動化・効率化
iPaaS（Workato等）やスクリプト（GAS/Python等）を用いた、
各部門（人事、経理、営業等）のオペレーション自動化による生産性向上。

（３）セキュリティ・ガバナンスの強化
グローバル水準のセキュリティポリシーに沿った教育、従業員向けの社内リテラシーの向上。

（４）IT資産・ヘルプデスク
資産管理の仕組み化、および従業員の利便性を追求したサポートプロセスの設計・改善。

◎今後の取り組み
・グローバル拠点の運用最適化：日本・米国・欧州・アジアの各拠点で使用されているシステムや
運用の最適化を推進中。IT担当がいない拠点もある中で最適なIT運用を設計していきます。

・生成AIやITを活用した業務変革：社内の業務プロセスに対して、AIやITソリューションを活用することで、
プロセスの標準化や自動化を推進します。従業員自らが改善できる環境を整えていきます。

・ゼロトラスト環境の強化：多様な働き方に対応するため、デバイス管理や認証認可の仕組みをさらに強化。
利便性を損なうことなく、高水準のセキュリティレベルを維持する環境を構築します。
求められるスキルは: 必須
・事業会社またはSIerでのシステム運用経験（1年以上）
・自らITソリューションを構築した経験、または業務プロセスの改善経験
・英語に抵抗がない方

歓迎
・ITソリューションの導入から構築運用まで一貫した経験
・社内インフラ（ネットワーク、TEL）の構築運用経験
・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験
・SaaS APIを利用した開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 目黒区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
有給休暇:入社3か月後から支給
どんな選考プロセスか: 書類審査→カジュアル面談→面接（2～3回程度）
※選考はオンラインを中心に実施いたします。※面接回数やプロセスは変更になる可能性があります。
※カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。

【コーポレートエンジニア】グローバル拠点のIT基盤を最適化／IT戦略に最上流から関われる環境

その他、技術系（IT・Web・通信系）