なぜ募集しているのか: 企業を取り巻く会計・財務領域は、IFRS対応、ESG開示強化、グローバル経営管理高度化などを背景に大きな変革期を迎えています。市場全体でファイナンスDX投資が拡大しており、会計システム刷新や業務プロセス改革のニーズは急増中。当社も大手企業を中心にプロジェクトが拡大し、組織も成長フェーズにあります。一方で、構想策定から実行までリードできる人材が不足しています。会計システム導入やPMO経験を活かし、より上流で裁量を持って挑戦できる環境です。今後も電通グループの基盤を活かしながら、ファイナンス領域の変革を牽引していきます。
どんな仕事か: クライアントは大手企業を中心とした上場企業群。財務会計・管理会計領域の高度化や業務改革、ERP導入を通じて企業変革を支援します。

■主な業務内容
・会計DX戦略／構想策定
・財務／管理会計業務の可視化・改革提案
・ERP（SAP FI/CO、Oracle等）導入支援
・PMOとしての進捗／品質／課題管理
・ESG／ファイナンスDX関連アドバイザリー

■関わる人
・CFO／経理部門責任者
・情報システム部門
・外部ベンダー
・社内の各専門コンサルタント

■1日の流れ（例）
午前：クライアント定例会議
午後：業務整理・資料作成
夕方：社内レビュー／論点整理

■入社後1年でできるようになること
・会計DX案件の主担当
・小～中規模案件のPMOリード
・経営層向け提案資料作成

フレックスタイム制のもと、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験（5年以上）
・財務会計／管理会計システム導入コンサルティング経験
・会計システム導入プロジェクトのPMO経験
・財務／管理会計領域の業務改革コンサルティング経験

専門性に加え、学習意欲と協働姿勢を重視します。多様なメンバーと協力しながら、主体的に成長を目指せる方を歓迎します。

歓迎・ESG関連法規制知識／ファイナンスDX知識
・SAP FI/CO、Oracle ERP導入経験
・PMP資格
・公認会計士（USCPA含む）、税理士資格

募集年齢（年齢制限理由） 28-39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1200万円
賞与：年2回（6月／12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
確定拠出年金、財形貯蓄制度
育児・介護休業／短時間勤務制度
在宅勤務制度
旅行補助、同好会補助、各種慶弔金
全国契約施設利用可
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始（12/29～1/3）
年次有給休暇（初回最大20日付与／以降毎年20日付与）
結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（部門責任者）
↓
二次面接（役員クラス）
↓
条件面談
↓
内定

これまでの会計・ERP導入経験だけでなく、「どのように課題を構造化し、プロジェクトを前進させたか」という思考プロセスを重視します。

【フレックス×裁量】会計DXコンサルタント／年収750万円～／ファイナンスDX・ERP経験者歓迎

ITコンサルタント