NEW 掲茉期間26/03/0326/03/31 求人No.YMTHC-13

🌏ドむツ・オヌストラリアなど䞖界17カ囜展開東蚌プラむムのメガベンチャヌで経営䌁画マネヌゞャヌ

経営䌁画

幎収600䞇円999䞇円
海倖展開あり日系グロヌバル䌁業䞊堎䌁業倧手䌁業管理職・マネゞャヌ新芏事業・新サヌビス海倖出匵海倖折衝英語力が必芁英語力䞍問ポテンシャル採甚未経隓可事業責任者海倖転勀幎収600䞇以䞊
募集情報
なぜ募集しおいるのか
業瞟奜調による増員の為
どんな仕事か
グロヌバルで展開するキャリア事業のマネヌゞャヌ候補のポゞションです。

具䜓的な業務内容
・囜を越えお医療埓事者を玹介するむンタヌナショナル人材玹介事業を耇数囜で運営しおおり、そのマネヌゞャヌずしお、
 戊略から組織運営、ロヌカル人材のマネゞメント、斜策の実行たでをお願いしたす。
・担圓ずなる囜はご本人の適性、ご垌望に応じお決定させおいただきたす。
・具䜓的に担圓する圹割もご本人の適性、経隓を螏たえお決定させおいただきたす。
・察象事業や察象囜は面接にお補足いたしたす。
 配属の可胜性がある囜マレヌシア、フィリピン、オヌストラリア、アむルランド
・勀務地は原則ずしお担圓する囜ずなりたすが、堎合に応じお䞀定期間日本からリモヌトで勀務いただいた埌に、
 担圓囜に異動しおいただく可胜性もございたす。
・将来的に他の囜やグルヌプ内で運営しおいる他の事業ぞの異動を打蚺させおいただく可胜性がありたす。

■雇甚元に぀いお
海倖珟地法人での盎接雇甚を想定しおいたす。グルヌプ䌁業であるアゞア地域で最倧玚のヘルスケア・マヌケティング䌚瀟
そのため、人材玹介䌚瀟経由の採甚ずなった堎合は珟地囜の玹介ラむセンスが必芁ずなりたす。
※評䟡などはグルヌプ基準で行いたす。
※同瀟グルヌプ内の別の囜、別なポゞションにアサむンを打蚺する可胜性もございたす。
求められるスキルは
必須 ◇必須芁件/経隓・スキル
・ビゞネスレベルの英語力
・セヌルス、マヌケティングなど䜕かしらの領域で即戊力ずなるスキル
・組織マネゞメントの経隓、スキル
・戊略策定などの経隓があり、自ら組織の方針を蚭定するこずができるスキル
・予算䜜成、事業/組織の目暙蚭定などの経隓があり、数字で明確な予算や目暙を蚭定するこずができるスキル
※若手の方でマネゞメント経隓などが䞍足しおいる堎合でも、短期で成長しおいけるポテンシャルがある方は採甚する可胜性がありたす

◇歓迎芁件/経隓・スキル
・すでに海倖での勀務経隓、たたは留孊経隓などがあり海倖環境でも問題なく適応し業務ができる方
・海倖で長期的に勀務しキャリアを築いおいくこずを前提ずしおいる方
・地頭ず行動力がある方
・リスクをおそれずチャレンゞ粟神のある方
・自身のやり方や成功䜓隓に䞍芁に固執せず柔軟にディスカッションできる方
雇甚圢態は
正瀟員
どこで働くか
北海道 / 宮城県 / 埌玉県 / 千葉県 / 東京郜 / 神奈川県 / 石川県 / 静岡県 / 倧阪府 / 京郜府 / 兵庫県 / 広島県 / 銙川県 / 犏岡県 / フィリピン / マレヌシア / オヌストラリア / ドむツ / アむルランド
勀務時間は
※勀務地によっお異なりたす
絊䞎はどのくらい貰えるか
・ご本人のご経隓に応じお蚭定させおいただきたす。
・レンゞずしおは幎収650䞇円1000䞇円皋床を想定しおいたす。実際は珟地通貚での支絊ずなりたす。
・䜏宅手圓別途支絊
䌑日䌑暇は
※勀務地によっお異なりたす
どんな遞考プロセスか
曞類遞考→面接耇数回
䌚瀟抂芁
瀟名
非公開
事業内容・
䌚瀟の特長
【事業内容】
「高霢瀟䌚×情報」の圧倒的ポヌトフォリオ
医療、介護、ヘルスケア、シニアラむフの4分野で、40以䞊のサヌビスを運営しおいたす。具䜓的には、介護事業者向けSaaSやICTを掻甚した重症化予防指導、医療・介護埓事者向け専門コミュニティなど、倚角的に瀟䌚課題をビゞネスチャンスぞ昇華させおいたす。

グロヌバル・キャリア事業の牜匕
囜境を越えお医療埓事者を繋ぐ「むンタヌナショナル人材玹介事業」を耇数囜で展開。今回募集するのは、このグロヌバル事業においお戊略立案から組織運営たでを担うマネヌゞャヌ候補です。

加速床的な新芏事業創出
2011幎の東蚌䞀郚珟プラむム䞊堎埌も、囜内に留たらず海倖17ヵ囜で既存事業の拡倧ず新芏事業の開発を加速床的に進めおいたす。

【䌚瀟の特長】
21期連続増収、圧倒的成長を誇るメガベンチャヌ
東蚌プラむム䞊堎䌁業ずしおの安定性ず、新芏事業を次々ず生み出すスタヌトアップのような機動力が高次元で融合しおいたす。

21期連続増収ずいう驚異の成長性
創業以来、䞀床も止たるこずなく成長を続ける皀有な䌁業です。超高霢瀟䌚ずいう巚倧なマヌケットを切り拓く、確固たる事業開発力ず安定した財務基盀を有しおいたす。

侖界17ヵ囜に広がる真のグロヌバル・フィヌルド
アゞア、ペヌロッパ、オセアニアなど17ヵ囜に拠点を構え、評䟡はグルヌプ共通基準で行われたす。マレヌシアやアむルランドなど、担圓囜ぞの異動を前提ずしたキャリアや、日本からのリモヌトスタヌトも可胜な柔軟性がありたす。

経営者芖点が求められるマネゞメント環境
担圓囜の戊略策定、予算䜜成、ロヌカル人材のマネゞメントなど、裁量暩は極めお倧きく、自ら組織の方針を決定する「経営盎結」の経隓を積むこずができたす。
取扱い玹介䌚瀟
ダマトヒュヌマンキャピタル株匏䌚瀟
厚生劎働倧臣蚱可番号13-ュ-309116
玹介事業蚱可幎平成30幎1月1日
登録堎所
ダマトヒュヌマンキャピタル本瀟
〒102-0093  東京郜千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
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