なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。創業133年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。

【職務内容】
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM

これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。

「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。
積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！

【同社の魅力とこれから】
創業133年を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
そんな当社で社内DXを推進するSEとして働く魅力をご紹介します。

【個性を最大限活かせる環境】
私たちは社員の個性をしっかり伸ばして働けるよう、工夫を行っています。
現在、同ポジションで活躍中の社員は、『技術にのめり込む』タイプや、『コミュニケーション力を活かす』タイプなど、十人十色の社員が在籍しています。
また、ストレングスファインダーを活用し、あなたの長所を明確にしたうえで、それを伸ばせるようにするなどサポートも徹底。
自分の個性をしっかり発揮すればその分評価にもつながる企業です。自身の個性を最大限伸ばしながら、会社の革新に携わることができるチャンスは、今、まさにイトーキにあります。
求められるスキルは: 必須 SIご出身者歓迎！
■システム開発における実装経験（直近でなくても構いません。業務としては実装はベンダー依頼します）
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・要件定義～運用保守までの一連のご経験
・パッケージシステム導入のご経験

歓迎・開発ベンダーのコントロール
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・受注、売上、売掛管理・生産、工場、倉庫、製造、物流・経営指標、レポーティング、EPMのいずれかにまつわるシステム開発のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内DX推進担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内DX推進担当（年収650万円～850万円）

社内SE・システム管理