- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集
- どんな仕事か
-
金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、コンプライアンス対応等の領域におけるDigital Innovationアドバイザリー。以下の5領域において、銀行・証券・保険・資金移動業者等の金融機関、規制当局、Tech企業等のクライアントを支援していただきます。
(1)RegTech、SupTechの活用・高度化に係る企画、設計、検証等の支援
（例）AML/CFT領域における異常取引検知、KYCソリューション、デジタルID基盤、経営報告や当局報告に活用する経営情報システム、顧客保護、苦情管理態勢等のコンダクトリスク管理に係るソリューション
(2)ビッグデータ処理や機械学習等のデータサイエンティスト業務（PythonやSAS、BIツール、Django等を活用）
（例）データ基盤整備、モデル開発・検証・文書化、モデルのシステム実装、データ処理・分析、データ分析用アプリ・ツール作成
(3)経理・財務領域の自動化、決算早期化や経営報告の高度化等の支援（BIツールやデータ処理ツール等を活用）
（例）Alteryx,Power Queryなどの最新ETLツールを用いた決算数値の作成。財務会計及び管理会計を基礎とした決算数値のBI化。
(4)データ利活用の推進やデータガバナンスの整備・高度化の支援
（例）データ戦略策定、経営上重要なデータの選定・定義、データガバナンス態勢の整備、データレイク等のデータ基盤の要件定義、データ品質モニタリング等の活動の設計や関連ソリューションの導入
(5)Digital Innovationに係るプロジェクトマネジメント支援
（例）プロジェクトチャーター・計画書の作成、進捗・タスク・課題の管理、コスト・リソースの管理、変更管理と成果物の管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト単位での稼働となりますので、レポートラインはマネージャーです。 - 求められるスキルは
-
必須 ※以下いずれか必須
【各領域で求める人材】
(1)左記業務のいずれかの実務経験者（規制当局、業界団体、大手金融機関、地域金融機関、資金移動業者、ITソリューションベンダー、FinTech/RegTechソリューションプロバイダー、コンサルティングファーム、法律事務所での経験を想定）。知的好奇心があり、知力に優れ、チャレンジ精神があれば、経験年数は短くても歓迎。
(2)以下いずれかの経験・スキルを有する方。
・伝統的な統計解析、機械学習モデル開発（Python/SAS）の実務経験1年以上
・ビッグデータ処理（SAS/SQL）の実務経験1年以上
・Webアプリ（Django）開発の実務経験1年以上
(3)経理業務や監査業務の実務経験2年以上。データを利活用した経理決算高度化の経験のある方ないし興味のある方。
(4)左記業務のいずれか（またはいずれかに関連性が高い業務）の実務経験者（コンサルティングファーム、ITソリューションベンダー、金融機関等での経験を想定）。
(5)金融機関（銀行、大手生損保、証券）又はコンサルティングファームでの金融機関に対するプロジェクト管理業務の経験を有する方。特に、プロジェクト管理を通して、その領域に好奇心をもって深堀できる方や、顧客とのリレーション構築に興味のある方（顧客先で複数部署を横断的に管理し、リレーションを築き、将来的に顧客アカウント活動に参画可能）。Word・Excel・PPTの基本スキルは必須。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ
アクセス：大手町駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:15～17:15
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※所定労働時間が1日7時間の場合の残業時間のため、法定労働時間（8時間）にすると残業10～20時間程度となります。
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：580～1000 万円
月給制
基本給：317000円
残業代：全額支給
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援
- 休日休暇は
- 【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI受検→1次面接→最終面接→内定
NEW
掲載期間26/03/03～26/03/16
求人No.ENAA-502001
