- なぜ募集しているのか
- 業務拡大への対応のため、プロダクトデザイナーとグラフィックデザイナーを募集します。
■事業内容:
電子機器製品及び関連商品の企画・設計・製造・販売
高機能なデザイン家電を作っています。
■当社の魅力:
・少人数の企業のため、担当業務が多岐にわたります。様々な部署と連携を取りながら進めていく大変さもありますが、その分知識や経験が増えていくことに魅力を感じている社員が多いです。
・当社の商品は、デザインのみではなく性能も優れていることで、たくさんのお客様に支持されています。
■当社について:
当社は2011年に元SONYのエンジニアとしてWALKMANの開発にも携わった古賀と東芝やデザイン家電メーカーアマダナでデザイナーとして活躍をしていた鈴木の2名によって設立されました。『技術と美で、暮らしに新たな価値と感動を届ける』というMissionのもと、デザイン家電であっても機能に妥協せず、独自の商品ラインナップを提案し続けています。売上は2023年は15億円、2024年は21億円と確実に成長をしております。今後もコンセプトは変えずに既存のビジネス以外にも様々な事業に挑戦をしていきます。 - どんな仕事か
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cado製品に係るすべてのデザイン■職務の魅力
株式会社カドーは、「空気をデザインする」家電ブランド「cado(カドー)」を展開しています。空気清浄機、加湿器など、空気にまつわる電化製品を企画・デザイン・製造・販売し、空間を豊かにすることをミッションとしています。個人の裁量を尊重した組織ですので、自らが考え行動するプロフェッショナルになることができます。
当社は新しいことにチャレンジすることが多いです。自ずと新しい知識、経験を積むことができ、スキルアップが図れます。とてもやりがを感じていただけるはずです。
cado オフィシャルサイト
https://cado.com/
【部署の雰囲気】
常駐メンバーは現在5名ほどで少人数体制です。穏やかで明るい雰囲気で業務ができる環境です。得意異分野の異なるメンバーがおり、業務における会話の切り口もさまざまで、常に新鮮味があります。
同じビルに他部署があり、合わせると全体で20名ほどの組織です。行き来も頻繁なので部署を跨いだ一体感もあります。社内でケータリングをしたり、ご飯を食べに行ったり(お酒も)、メリハリをつけながら楽しく過ごしています。少人数なのでそれぞれの職種が一人担当ということが多く、プロフェッショナル意識の高いメンバーが揃っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・ブランディングの視点でデザインが行えること
・5年以上の実務経験
・Illustrator、Photoshopの熟練度の高い方(グラフィックデザイナーの場合)
・webデザインスキル・知識がある方はなおベター(Figma、XDなど)(グラフィックデザイナーの場合)
・3Dモデリング、レンダリング、Illustrator、Photoshopの熟練度の高い方(プロダクトデザイナーの場合)
・プロジェクト進行の先頭に立って、仲間とスムーズに遂行できる方(プロダクトデザイナーの場合)
歓迎 【歓迎要件】
・メーカーでのデザイン経験
・ベンチャー企業でのご経験
【求める人物像】
・粘り強く、素直で謙虚な応対ができる方
・得意分野以外も挑戦してみる瞬発力のある方
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・ベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する方
・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月(条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都港区白金台4-2-11白金台クレスト8F
最寄駅:東京メトロ南北線 白金台駅 徒歩:2分
転勤なし - 勤務時間は
- 10:00~19:00
休憩時間12:00~13:00(60分)
8:00,8:30,9:00,9:30,10:00~の時間差勤務可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円~600万円
月給:293,334円~440,000円(基本給216,934円~325,500円)
賞与:239,996円~360,000円
※年収の6%を賞与として1月~6月の勤務分を8月に、7月~12月の勤務分を翌2月にそれぞれ支給します(合計12%、支給日に在籍している場合に支給)
※上記年収は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します
月45時間分の固定残業代76,400円~114,500円(上記月給に含む)
※月45時間を超える残業手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当:全額支給
退職金制度:勤続2年以上の方対象
産休育休制度
定年65歳 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(日曜、土曜、祝日)
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇
年間休日120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数:3回
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掲載期間26/03/04~26/03/17
求人No.BBJMB-004





