なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 製造部門・工事部門を中心に、重大事故や労災が無い職場を目指して労働安全衛生に関する仕組みづくり、施策実施を推進していただきます。

■業務内容
・安全衛生巡視および労働災害防止に関する指導、監督
・社内研修会における安全衛生研修の実施
・ニチアスグループ企業に対する安全衛生研修の実施
・事故原因の調査・対策立案・指導
・設備改善、作業手順の改定

■働きがい
・労働安全衛生の仕組みづくりや施策実施を通じて、製造・工事現場の安全性向上に直接貢献できます。
・従業員の安心・安全な職場環境を守る取り組みは、企業全体の信頼向上にもつながり、大きな達成感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産本部全社安全衛生環境部安全衛生管理課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須製造現場での安全衛生関連業務のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
住所：東京都中央区八丁堀1-6-1
アクセス：東京メトロ日比谷線「八丁堀駅（A5出口）」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～810 万円
月給制
基本給：256000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
子ども手当　
出張手当　
食事手当　
住宅手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり年2回（7月、12月）※昨年度実績：7.0ヶ月／年
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 制度・施設：財形・住宅融資制度、従業員持株制度、社宅制度、会員制宿泊施設（契約）等
研修：新入社員研修、2年目社員フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修、選択型通信教育等
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
※面接は対面で実施予定（1次：遠方の場合は最寄りの事務所で実施、最終面接：東京での実施※最終は交通費全額支給）
※選考フローは変更する可能性あり

全社の安全衛生管理【八丁堀】◆プライム上場／産業分野を支える企業／年休128日

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）