- どんな仕事か
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Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。
【コンサルティング領域】
■ Strategy Consulting
- 事業戦略、外部提携戦略の設計
- 新規事業開発：アイデア創出～事業化（PMF・Growth Hack含む）
■ Management Consulting
- BPR/BPO：全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用
- 業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化
- 営業改革：モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走
■ Technology Consulting
- ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計
- 先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化（PoC～実装）
- セキュリティ対策：脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築
【コンサルティングスタイル】
伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通）
・Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
・Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
・Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない
【特徴】
・大手クライアント：平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革
・100%プライム案件：経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード
・ワンプール制：戦略／DX／業務改革の専門家が垣根なく協業
・ハンズオン支援：現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走
・ソリューションフリー：製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求
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【従事業務 変更の範囲】
・雇入れ直後：配属先に関する業務一般
・変更の範囲：会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 日本語ネイティブ且つ下記いずれかの経験を有する方
・ITコンサルティングファームでの実務経験3年以上
・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上（パッケージ/スクラッチ問わず）
・大手エンタープライズ向けプリセールス経験3年以上（グローバル・国産パッケージ共に可）
・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上
・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上
・Webアプリケーションインフラの構築・運用経験3年以上（AWS、Azure、オンプレいずれか）
・大手Sier企業でのNW構築PJにおける要件定義・設計・構築経験5年以上
・大手エンタープライズ企業の情報システム部門でのIT/NWインフラ環境構築経験5年以上
・AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
又はクライアント就業先
※変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- 9:00-18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収700～1100万円
月給483,333～791,667円 基本給358,362～586,972円（固定残業代月45時間分124,971～204,695円含む）
※固定残業時間超過分は別途支給
■試用期間：6か月
■業績／パフォーマンス賞与 - 待遇・福利厚生は
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働きがいのある会社ランキングにて、5年連続ベストカンパニーに選出。
※Great Place To Work ® Institute Japan
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■給与改定年2回
■通勤手当（上限月5万円）
■ピアボーナス制度（ポイントに応じて半期毎に支給）
■インフルエンザ予防接種手当（配偶者及び子供も対象）
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■引越し補助金
■定期健康診断
■メンター制度
■カウンセリング制度
■各種社内イベント・懇親会（参加任意） 等
【研修制度】
■内部独自研修
・業務改革理論
・IT/システム研修
・マネージャー研修 等
■各種外部研修
・適宜
【休日/休暇】
年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■看護休暇 等 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
1次面接（web）
最終面接（web or 対面）
内定
※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します
※選考プロセスは短縮される可能性がございます
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掲載期間26/03/03～26/03/16
求人No.NHHDB-OT001
