なぜ募集しているのか: 『サンマルクカフェ』や『鎌倉パスタ』など、全国に700店舗以上を展開し、外食業界で安定した成長を続ける同社。既存事業の好調な業績を背景に、さらなる事業拡大を見据えています。この成長を支える強固な経営基盤を築くため、これまでグループ各社で行っていた労務・人事業務を本社に集約し、新たな専門組織を立ち上げることになりました。今回は、この新組織の立ち上げメンバーとして、将来のサンマルクグループを「人」の側面から支える重要な役割を担う人材を募集します。
どんな仕事か: プライム上場企業の本社にて、グループ全体の労務・人事業務を担う新組織の立ち上げに参画するポジションです。安定した基盤のもと、労務から人事まで幅広いキャリアを築くことができます。

＜おすすめポイント＞
●プライム上場企業の安定基盤でキャリアを形成
●組織の立ち上げフェーズに中心メンバーとして参画
●労務から採用、制度設計まで幅広く挑戦可能

■仕事内容
＜担当業務＞
グループ全体の労務・人事体制の構築と運用を担います。まずはご経験に応じて、できる範囲の業務からお任せします。

＜具体的な業務一覧＞
●労務業務：勤怠管理、給与計算、福利厚生対応、規則・規程の策定、労働安全衛生管理など
●人事業務：人材採用・育成、人事評価、異動・昇格の管理など

＜仕事のポイント＞
◎まずは給与計算や勤怠管理といった労務業務を軸にスタート。将来的には採用や人事企画、制度設計など、人事のスペシャリストとしてキャリアの幅を広げていくことが可能です。

■入社後の教育・キャリア
新設される部署への配属となります。30名程度のパート社員が所属する組織で、中心的な役割を担っていただくことを期待しています。ルーティン業務だけでなく、ゼロから組織や業務フローを創り上げていく、貴重な経験を積むことができます。

■やりがい
まさにこれから始動する新組織の立ち上げメンバーとして、自身のアイデアや経験をダイレクトに反映できることが大きなやりがいです。全国700店舗以上、数多くの従業員が働くグループ全体の「働きやすさ」を支える基盤を、自らの手で創り上げていく手応えを実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：管理本部人事労務部門（新設）
■所属人数：30名程度のパート社員が所属する予定の新設部署です。
求められるスキルは: 必須 <学歴不問・業界経験不問>

■必須条件
・人事または労務に関する実務経験をお持ちの方

■たとえばこんな方にぴったりです！
・新組織の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方
・安定した環境で、労務・人事の専門性を高めたい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：岡山県岡山市北区平田173-104
沿線名：JR山陽本線
最寄り駅「北長瀬」駅から徒歩15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円
月給制
基本給：200000円～300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：46000円～69000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし) マイカー通勤の場合は、走行距離に応じてガソリン代を支給します。
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■寮・社宅あり
■退職金制度
■社員持株制度
■社員旅行
■社員割引制度（20％OFF）
休日休暇は: 【年間休日】108日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ■面接
2回を予定しています（オンライン面接も可能です）。

労務・人事／プライム上場／組織立ち上げ／転勤なし／育休取得率100%／住宅手当あり

人事（採用・教育など）