なぜ募集しているのか: 健康食品や化粧品のODM（企画・開発・製造）メーカーとして、技術力と研究開発力を基盤に事業を展開する同社。特定保健用食品（トクホ）では多くの許可取得実績があり、安定した経営基盤を築いています。今回は、財務経理部門の体制強化を目的に、管理会計を担う新たなメンバーを募集するものです。会社の成長を数字の面から支える重要なポジションです。
どんな仕事か: 財務経理部にて、管理会計を中心とした経理業務全般をお任せします。ご経験を活かし、将来的には会社の経営判断にも関わる重要な役割を担っていただくことを期待しています。

＜おすすめポイント＞
●経営に近い立場で会社の数字を動かせます
●年間休日125日＆在宅勤務で働きやすいです
●トクホ許可取得数トップクラスの安定基盤があります

■仕事内容
財務経理部の一員として、以下の業務に携わっていただきます。

＜担当業務＞
管理会計を中心に、幅広い経理業務をお任せします。

＜具体的な業務一覧＞
●月次／年次決算
●連結決算
●予算管理、予算実績の分析・報告

◎業務に慣れてきた後は、管理職としてメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
◎予算策定の際には、各部署の責任者と折衝する機会も多くあります。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず同社の業務フローに慣れていただくことから始めます。その後、ご経験に応じて管理職としてマネジメント業務もお任せしていく予定です。将来的には、経理部門の責任者として部署全体を統括し、会社全体の経営に関わる数字まで扱えるキャリアパスも用意されています。

■やりがい
各部署と連携しながら予算策定を進め、会社の舵取りに直接関われる手応えがあります。また、予実分析や経営層への報告を通じて、事業の成長戦略や意思決定に貢献できる点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。会社の未来を数字の面から支える重要な役割を担うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：財務経理部経理課
■構成：部長（50代男性）、課長補佐（40代男性）、メンバー5名で構成されています。
■特徴：定着率が非常に高く、在籍10年以上の社員が半数以上を占めるなど、長期的にキャリアを築ける環境です。
求められるスキルは: 必須＜学歴不問・業界経験不問＞

■必須条件
・管理会計に関する業務経験をお持ちの方

■たとえばこんな方にぴったりです！
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・経営視点を持ち、数字の分析や報告を通じて事業に貢献したい方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
アクセス：公共交通機関の場合、JR基山駅より会社バス（定期便）での送迎があります。マイカー通勤も可能です（敷地内駐車場完備）。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
入社後、業務に慣れた段階から週1～3日のリモートワークが可能です。出社とリモートワークを組み合わせた、柔軟な働き方を実現できます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
残業時間は月平均20～30時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～850 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：役職手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
・昨年度の支給実績／3.6ヶ月分
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■引越費用補助（規定あり）
■優秀社員表彰制度
■退職一時金制度
■確定拠出年金（401k）
■団体保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■健康診断オプション検査補助
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
■クラブ制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ■面接
・一次面接（Web）：人事担当者
・最終面接（Web）：現場責任者
※ご希望に応じて対面での実施も可能です。

■適性検査
あり（Web適性検査）

経理課長／管理会計中心／在宅勤務OK／年間休日125日／転勤なし／Web面接対応

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