なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社では、約2000棟、総額6,200億円超の不動産資産を保有しており今後さらなる強化に向け、新規事業として不動産投資ビジネスの拡充を本格的に推進しています。
今回の募集では、不動産の取得から「保有」および「売却」もしくは「PM/CM」として施工管理・プロジェクト管理を担当いただきます。

【業務詳細】
■不動産ソーシング業務（信託銀行や仲介業者との情報交換、物件情報の収集・整理）
■不動産投資物件の選定・デューデリジェンスの実行
■不動産の評価・見極め
■取得後のバリューアップ施策の立案・実行
■施工管理・プロジェクトのPM／CM業務
※経験に応じて担当業務を決定いたします。

・対象物件：住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルなど多岐にわたります
・規模：数十億～数百億単位
（独立系企業のため、銀行の与信枠などに縛られず、幅広い案件に対応可能です）

【事業構想イメージ】
投資対象アセット
中古物件（レジデンス／オフィス／ホテル／物流）を中心に取得。
リース契約内でアセットタイプは網羅しており、柔軟な投資が可能。

将来展開
初めは中古物件の取得・バリューアップが中心。
将来的には土地取得や新規開発にも進出する可能性あり。
段階的に「取得型」から「開発型」へ拡張の可能性あります。

仕入れルート
信託銀行をメインに、銀行系ネットワーク、AM会社、仲介会社、デベロッパーなど全方位で案件を確保。案件数は豊富なため、重要なのは厳選・見極めの力。

■求める人物像（3タイプ）
・デベロッパー出身者
不動産投資物件の選定・投資判断経験を持ち、収益性や出口戦略まで描ける方。
・AM会社出身者
リノベーションやバリューアップを通じて、資産価値向上を実行してきた方。
・ゼネコン出身者
施工管理やPM／CM業務の経験があり、プロジェクトを着実に推進できる方。

※上記に限るものではございません。

【組織体制】
不動産企画部　計10名（男性8名、女性2名）
・企画課（6名）
・情報室（…
求められるスキルは: 必須・アクイジションとして不動産投資やバリューアップ施策立案・実行を経験
・ＣＭとして施工管理・改修プロジェクトを主導経験
・ホテルや商業施設等のオペレーショナルアセットでの運営を経験
・ＰＭとして物件の管理運営を経験

歓迎・不動産会社による投資・運用した経験
・リノベーションを実行し運営した経験
・ホテルや商業施設での運営・管理経験
・不動産関連資格保有（宅地建物取引士・ビル経営管理士・建築士等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 不動産アセットマネジメント　※大手独立系リース/東証一部上場
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

不動産アセットマネジメント ※大手独立系リース/東証一部上場（年収500万円～1200万円）

プロパティマネジメント