なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
電通グループが手掛ける大手クライアント向けデジタルサービス（スマホアプリ、IoTデバイス等）のプロダクト開発を推進するプロダクトマネージャー／テクニカルディレクターを募集しております。サービスの構想から企画、要件定義、開発からグロースに至るまで、プロダクトの開発や成長にトータルで伴走するポジションです。

【具体的業務内容】
■新規プロダクトの構想/企画/サービスデザイン
■新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション
■新規プロダクトの要件定義
■新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、グロース伴走
※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています

【案件例】
■生成AIを活用した新規サービスの開発ディレクション
■顧客接点の改革に伴うWEBサイト・アプリ・LINEミニアプリの開発ディレクション
■新規事業におけるプロトタイプ開発・PoC推奨
※実証実験のためのクイックなWebアプリ開発から、100名規模の大規模本開発まで、様々な規模・内容の案件があります

【ポジションの魅力】
■システム開発のスキルを活用しながら、「人の手に届くモノ」の開発プロジェクトに携わることが出来る。
■電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられる。
■サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場でITスキル以外の強みを作り、デジタルサービスの統合ディレクターを目指す機会を得ることが出来る。

【想定されるキャリアパス】
難易度の高い開発案件のプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指していただくか、ビジネス知見、電通デジタルが得意とするUX・顧客体験設計に関する知見、等を獲得することでプロダクトマネージャーへとキャリアアップすることも可能なポジションです。

【配属組織】
【エクスペリエンス＆プロダクト（XPR）部門】
XPr部門は、体験デザインやクリエイティブなプロダクト開発を専門として…
求められるスキルは: 必須 ■アプリ/システム開発経験（研修期間含めて3年以上）
■アプリ/システム開発の上流工程経験（要件定義、仕様作成）
■多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし円滑なコミュニケーションができること。
※開発規模や言語は問いません

歓迎 ■toCサービスに関わる開発経験
■スマホアプリのプロジェクト経験
■AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験
■プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験（規模不問）
■プロダクトマネジメントの経験
■プロダクトグロースの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プロダクトマネージャー（年収500万円～1800万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）