なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で生命保険事業を行う上で、お客様のご契約を守る中核となるシステムの開発・保守はやりがいを感じると共に、大きな裁量権と責任を味わうことができます。

【業務内容】
当社システム開発部門における以下業務をビジネスパートナーと一緒に推進していただきます。

生命保険契約管理に関する開発業務全般（社内SE、ベンダーコントロール）
　・ユーザー部門との各種調整
　・計画・予算管理
　・案件対応（新規導入、更改など）
　・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
　・チーム運営・改善業務

【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定し
　たビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンラ
　イン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務（週3リモートワーク、週2オフィス）、フレックス勤務、またカジュアルな服装
　での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っ
　ており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップを
　サポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が
　可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整って
　います。
・同社は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連
　続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師か社員からの相談に応答でき
　る体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
求められるスキルは: 必須・システム開発経験（上流・下流問わず）がある
・システム開発でのリーダー経験がある（規模問わず）

歓迎・生命保険会社におけるシステム開発の経験者（メインフレームだと尚良い）
【求める人材】
・受動的に待つだけでなく、積極的に物事を考え遂行できる方
・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
※生命保険の知識は入社後にも身につけられます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE（主にメインフレーム）スタッフ _ 契約管理システム開発チーム
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

社内SE（主にメインフレーム）スタッフ _ 契約管理システム開発チーム（年収600万円～750万円）

社内SE・システム管理