なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
AIの急速な進化により、単なる業務効率化を超え、業務の在り方・顧客体験そのものを再定義する機会が生まれています。
同社では、それらの変化をチャンスととらえ、AI CoE（Center of　Excellence）組織の立ち上げを推進しており、データ・AIの積極的な活用により新たな価値を生み出し、ビジネスの成長と発展に貢献する専門人材を募集しています。本募集では、実務で現場と伴走しながらAI活用を推進できる実践型リーダーを求めています。

【職務内容】
■ビジネスアナリスト
AI CoEの立ち上げメンバーとして、生成AIやデータ活用を前提とした業務課題整理・ビジネスケース策定・ユースケース企画・効果検証・業務設計を担います。

＜主な業務＞
・各部門（営業／保全／事務／コンプライアンス等）の業務ヒアリング
・As-Is / To-Be 業務フローの可視化、課題抽出
・生成AI・データを活用した業務改善アイデアの企画
・AIユースケースのPoC企画、実施、効果測定（定量・定性）
・ビジネスケース、概算費用対効果（ROI）の作成
・AI導入に伴うリスク／ガバナンス／ルール検討（専門部門と連携）
・導入後の定着支援・運用プロセス構築
・部門横断のステークホルダー調整・合意形成のリード
・AI CoE基準（ユースケース管理、要件定義標準等）の整備
・グループ会社および他部門との協働によるプロジェクト推進
※海外グループ（US本社等）との連携は「必要に応じて参加」

【このポジションの魅力、得られる経験等】
・生成AI×業務改革の最前線で、生命保険の根幹業務を変革できる
・社内のITリテラシー課題に対して、BAの役割が非常に大きく、成果が目に見えやすい
・AI CoE立ち上げメンバーとして、会社のAI活用プロセスをゼロから構築できる
・職種の境界を超えた多様な部門との連携により、事業理解と企画力が圧倒的に伸びる
上位マネージャーとして、将来的に AIユースケース推進リード／標準プロセス責任者などへの成長も可能
求められるスキルは: 必須・業務改革・DXまたは企画系プロジェクトの推進経験（3年以上）
・業務ヒアリング～課題整理～業務フロー作成の実務経験
・生成AIまたはデータ活用を用いた改善アイデアの企画経験
・ビジネスケース（概算効果・費用対効果）の作成経験
・ステークホルダー調整／部門横断プロジェクトのリード経験
・新技術に対するキャッチアップ意欲
・日本語：ビジネスレベル以上

歓迎・生命保険・金融業界の業務知識
・生成AIユースケースのPoC推進経験
・コンサルティングファームでのBA経験
・Juniorメンバーの育成・指導経験
・AI導入プロセス（PoC→効果検証→本番化）の理解
・リスク、ガバナンス、セキュリティに関する基礎知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ビジネスアナリスト/マネージャー（管理職）_データ利活用推進チーム
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ビジネスアナリスト/マネージャー（管理職）_データ利活用推進チーム（年収1000万円～1400万円）

社内SE・システム管理