なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
＜メインミッション＞
財務リスクの「実態」をフロント部門から独立した立場で可視化・定着させ、事業が迷いなくリスクテイクできる状態を支える、規律あるリスクモニタリング体制を構築します。
収益拡大を否定するのではなく、リスクを定量的に把握・共有することで、「どこまでなら踏めるか」を経営とフロントに示します。
そのために、財務リスク管理／モニタリング機能（1.5線）を立ち上げ、データに基づく牽制（モニタリング）と意思決定支援を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■フェーズ1：財務リスクモニタリング機能の立ち上げ・定着（スモールスタート）
CFD等の金融商品を対象とした、財務リスクの独立モニタリングの設計・実装・定着
フロント部門が保有するポジション、証拠金、流動性データを取得し、財務部として「枠内リスクの実態」を把握できる状態の構築
リスク指標（例：ポジション集中度、証拠金余力、急変時影響等）の定義・可視化
異常兆候発生時のエスカレーション・報告フローの整理
■フェーズ2：経営判断につながるモニタリング・レポーティング
経営層・関連会議向けの、論点と打ち手を意識したレポーティング
フロント部門と対話しながらの、リスク限度枠・運用ルールの実効性検証・改善提案
新規施策・新サービスにおける財務リスクの事前整理・論点提示
■フェーズ3：財務リスク管理を「人」から「仕組み」へ定着・高度化
属人的な管理・判断プロセスの可視化・標準化を進め、チームやルールベースでの運営体制の構築
データ基盤・システムを活用したモニタリングの自動化・高度化
将来的な対象領域拡張（暗号資産、全社財務リスク）を見据えた設計

＜ご経験・志向に応じてお任せする業務＞
・業務改善・高度化プロジェクトの企画・推進（データ基盤整備、モニタリング自動化等）
・新規施策・新サービスにおける、財務リスク管理観点での運用設計・立ち上げ支援
・財務企画／トレジャリー領域と連携した、流動性管理・ALM高度化の検討
・横断的な財務リスク管理フレームワークの検討・整備
・チーム立ち上げフェーズにおける、後進育成…
求められるスキルは: 必須 ■金融機関、Fintech、暗号資産関連企業等における市場リスク／信用リスク／流動性リスクいずれかの管理・モニタリング経験（目安：3年以上）

歓迎・リバティブ商品（FX／CFD／Option等）に関するリスク管理・モニタリング経験
・VaR、ストレステスト等の計量リスク指標を実務で利用・改善した経験
・Python／R等を用いたデータ分析・シミュレーション・検証の経験
・BIツールやデータ基盤を活用したモニタリングダッシュボード構築経験
・暗号資産・ブロックチェーン・Web3ビジネスへの関心・学習意欲
・小規模チーム・プロジェクトにおけるリード経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 財務リスク管理リーダー候補＜暗号資産／ナスダック上場G＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

財務リスク管理リーダー候補＜暗号資産／ナスダック上場G＞（年収800万円～1400万円）

リスク管理・与信管理・債権管理