なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】自治体専用チャットサービスの基盤運用・改善を担うポジションです。
新規機能開発やゼロからのアーキテクチャ設計・構築はほぼなく、既存環境の安定稼働や品質向上、効率化に裁量を持って取り組んでいただきます。
自身の改善がプロダクト全体の安定と成長に直結するため、運用改善の領域で事業に貢献できる環境です。

【具体的な業務内容】
＜信頼性向上と監視体制の改善＞
■Elastic StackやZabbixなどを用いたリアルタイム監視・分析
■障害発生時の原因分析、ポストモーテム作成と再発防止施策の実施
■SLO/SLA/SLIの定義と運用、パフォーマンスの継続的改善
■セキュリティ強化（脆弱性診断、パッチ適用、WAF設定の最適化）
■コンプライアンス要件に対応した監査・ログ管理・権限管理
＜運用の効率化・最適化＞
■運用フローの課題抽出と改善策の実行
■TerraformやAnsibleを活用したインフラのコード化（IaC）
■既存システムの技術的負債の解消、リファクタリング
■ログ・メトリクス分析を活用した性能改善施策の立案
＜DevOps推進と改善文化の定着＞
■CI/CDパイプライン（GitHub Actions）の整備・運用
■デプロイ自動化、無停止デプロイの導入
■テスト・監視・運用プロセスの自動化による作業効率化
■チーム内でのSREプラクティス共有と改善文化の定着
＜品質保証とリリース支援＞
■新機能や改修内容のテスト計画・実施
■バージョンアップ対応、リリースプロセスの効率化・安定化
求められるスキルは: 必須 ■クラウド環境（AWS）でのシステム運用経験
■ツール（Zabbix、ElasticStack等）を用いたシステム監視、または運用経験
■自動化ツール（CI/CD、IaC等）を活用した業務経験
※特定のツールや技術に精通している必要はありません。チームで学びながら成長できる方を重視しています。

歓迎 ■SREの考え方を理解し、システムの安定稼働や改善に取り組んだ経験
■Infrastructure as Code（Terraform、Ansible等）の経験
■API連携やデータ連携基盤の開発経験
■高トラフィック環境でのパフォーマンス最適化の経験
■セキュリティ・コンプライアンスに関する知識・経験
■LeSSやスクラムなどのアジャイル開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SRE/自治体向けサービス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 504万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

SRE/自治体向けサービス（年収504万円～800万円）

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