- なぜ募集しているのか
- 新規事業を立ち上げるため
- どんな仕事か
-
裁量100％！0～1で都心新プロジェクトを動かし、ホテルの価値を最大化させる【職務概要】
新しく誕生するアパートメントホテルの「開業責任者」として、プロジェクトの立案からオープン、その後の運営管理までの全プロセスを一任します。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント・開業準備
新拠点のコンセプト設計、内装ディレクション、什器・アメニティ選定。各種許認可への対応、スケジュールおよびコストコントロール。
・運営戦略・PL管理
レベニューマネジメント（価格戦略）の構築や、中長期的な収益最大化のためのコスト最適化。経営者視点での数値管理。
・組織構築・チームマネジメント
オープニングスタッフの採用・教育、9STAYらしい顧客体験を届けるためのチームビルディング。
・マーケティング・ブランディング
OTA（予約サイト）やSNSでの戦略的な情報発信。世界中のゲストに選ばれるためのプロデュース。
【ミッション】
単なる「ハコモノ」としての不動産ではなく、そこに「最高の体験」というソフトウェアを実装することを目指しています。経営陣直下のポジションで、スピード感を持って意思決定を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ホテル業界、OTA、旅行会社、あるいは店舗ビジネスでの開業実務経験（3年以上）
・PL（損益）を理解し、数値に基づいた改善提案や収益管理ができる方
【尚可】
・データを冷静に分析しつつ、ユーザーの感情を動かすクリエイティブな視点を持てる方
・多角的な事業展開を行う企業でのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川3-6-9 U-biz品川5階
京急本線「北品川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給あり、服装自由、社内経営合宿（年1回・希望者参加可）、
宿泊支援制度（自社物件宿泊費用サポート）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/03/03～26/03/24
求人No.WPT-408380261
