- なぜ募集しているのか
- 人材強化のため
- どんな仕事か
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年間休日128日！フレックス勤務可！水素エネルギー市場をけん引する企業！【職務概要】
下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
「採用」領域をメイン軸に、人事総務といった管理部門業務全般をお任せします。会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。
■人事：採用計画立案から面接・入社後の定着支援、評価・研修制度の企画運用
■総務・労務：規程整備、勤怠管理、備品・施設管理、社内行事運営
■法務・ガバナンス：契約書作成・管理、知財管理、株主総会運営
■IPO準備：上場に向けた法務・総務まわりの体制構築、ガバナンス整備対応 バックオフィス全般の実務から、上場準備に伴う高度な組織基盤の整備まで幅広くお任せします。
◎「採用」に特化しつつも、人事総務・法務・経営企画など、ベンチャーならではの幅広いキャリアを築けます ◎IPO準備や組織体制づくりなど、会社の根幹を支えるフェーズに携われます
◎管理部門の中心として、環境づくりサポートや業務改善など立ち上げフェースに関わることができます
◎経営層との距離も近く、スピード感のある意思決定や挑戦を楽しめる環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
以下のいずれかの領域に『特化』している方を採用したいと考えております。
●採用特化型： ITエンジニアや専門職の採用において、媒体選定からエージェントコントロール、自らスカウトを打って口説けるレベルの『攻めの採用』ができる方。
●法務・労務特化型： リスクヘッジができ、社内規程の整備やガバナンス構築を独力で完遂できる方。
★管理部門：少数精鋭企業なので、経営層とのコミュニケーションもあり会社の仕組みづくりなどにも携われます。
★『組織を自走させられるプロ』を求めています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無) - どこで働くか
- 神奈川県 横浜市西区 高島／横浜市鶴見区 末広町 ※いずれか
配属先による
勤務地変更の範囲：転勤：当面無し - 勤務時間は
- 所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（賞与実績：3か月分支給）※2024年度実績
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日128日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇：有（10日～20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/03～26/03/24
求人No.WPT-408368313
