- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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大手企業のグループ会社／働き方改革への取り組み多数／ワークライフバランス◎【職務概要】
同社における法律・知的財産に関連する事項への対応全般を担当し、複雑化・多様化する経営・事業をバックアップします。知的財産の調査・出願・管理を中心に、能力や希望に応じて法務関連業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■知的財産関係
・知的財産の調査、出願、中間対応、権利化、管理全般（外部の弁理士事務所と連携）
・事業活動に関連した契約における、知的財産の視点からの契約書作成・審査、相談対応
・知的財産、ブランドの保護および侵害事案に関する対応
・知財戦略の企画業務、その他関連業務全般
■法務関係
・契約書、利用規約等の作成、レビュー、法的相談対応
・企業活動における法的観点からの調査および法的課題の解決
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス、リスクマネジメントに関する業務
【ミッション】
事業部門との距離が近く、IT関連の先進分野や独自の新規商材・サービスを開発する機会が多いため、企業内の専門家集団として積極的にビジネス構築に参画することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業知財における商標・特許・意匠・著作権に関する5年以上の実務経験
・法令に関する知識をビジネスに活用する力
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作
【尚可】
・弁理士、弁護士等の有資格者
・弁理士試験、司法試験の受験経験
・企業内法務の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間 9：00～17：45 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:602万～836万程度
月給制：月額357000円
給与:■月額に、自己成長支援金とWorkStyle支援金を含む。
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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自己成長支援金、WorkStyle支援金、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能）、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回)・適性検査（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/03～26/03/24
求人No.WPT-408386267
