- なぜ募集しているのか
- 体制強化の増員のため募集をいたします。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東証プライム上場／メーカー企業の人事制度企画／リモート・フレックス制度あり【職務概要】
下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
■人事業務■
●人事企画業務
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置／就業規則改訂
●採用業務
・新卒／中途採用の企画立案、実行、RPOの管理
●教育／研修企画業務
・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・階層別研修の企画立案・実行
・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施
・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティ研修の企画・実施
●評価制度関連業務
・人事評価制度／給与制度／福利厚生制度等の設計、構築、運用、改善
・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計
●労務関連業務
・給与関連業務（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約書チェック業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験
▼下記は詳細となります
・採用計画や人材育成プログラムの立案
・評価制度の設計
・組織設計
・人員配置
・労務管理の最適化
・マネジメントのご経験
【尚可】
・子会社を含むグループのマネジメント経験
・英語での実務経験
転勤：当面なし
在宅勤務・リモートワーク：相談可歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）※会社業績と個人の業績による。
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、介護保険、在宅勤務制度、ホリデー手当制度、シックリーブ制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日（2021年実績）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI→1次面接（現場）→2次面接（マネージャー）→最終面接（役員）→リファレンスチェック→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/03～26/03/24
求人No.WPT-408383950
