- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
大手2社の基盤のもと、次世代銀行の法務をリードしていくことができます。【職務概要】
コンプライアンス統括部では、法務業務全般を担っており、同業務にかかる社内受付・一次検討をお任せします。
【職務詳細】
・新商品・新種業務にかかる法的リスクチェック
・契約書チェック
・お客さま向け制作物のチェック
・弁護士相談及び、その支援
・訴訟対応
・法令制度改正対応
【働き方について】
リモートワーク可能：頻度は週2回程度
【受け入れ体制】
同社所定の中途入社者向け研修の他、所属部署でのOJTを中心に、ご入社いただく方の経験に応じた業務を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】以下のいずれかの経験
・企業法務の実務経験3年以上
・弁護士事務所等での実務経験3年以上
【尚可】
・銀行等、金融機関での法務の実務経験がある方
・英文契約書の作成・審査等の経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
東京メトロ各線 「茅場町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- コアタイム10～15時のフレックス勤務（始業時間：５～10時、終業時間15～22時） 1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額382352円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・ノー残業デー・スイッチワーク（中抜け制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）有給休暇、特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等）、フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）、アニバーサリー休暇（年2回の有給休暇取得）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長・人事）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
※選考回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/03～26/03/24
求人No.WPT-407925265
