なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
ご担当いただく領域の開発を中心としながらも、同社が提供するプロダクト全体の成功にコミットするつもりで、業務の幅を限定せず取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
『同社』のプロダクトマネジメント業務全般
■顧客課題の発見・深堀
■新機能の企画・要件定義・仕様策定
■社内各部署との連携
■プロダクトフィードバックサイクルの構築
■チーム開発のリード、バックログ管理

【お願いする可能性がある領域】
フィンテック、スクール業態向け、予約・請求関連や新規事業など、同社が担っている領域は多岐に渡りますが、スキルやご志向を伺い、お任せする領域を決定いたします。

【やりがい・魅力】
■超高齢社会を迎えた日本において、健康寿命を延ばしていくことは言うまでもなく非常に重要です。ミッションを達成する先に大きな社会貢献があることを信じてプロダクトに向き合うことができます。
■BtoBのSaaSは世の中にたくさんありますが、hacomnoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗と同社が一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。
■同社を利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、常に新しい大きな課題に対応し続けることが求められます。

【募集背景】
同社のPdMチームはまだ数名の規模で、BtoBtoCのバーティカルSaaSという複雑なプロダクトを成長させてきました。
利用者が急成長し続けている同社を今後もより進化させていくことに加えて、日本のフィットネス参加率を高めるためにFitFitsのような新しいチャレンジも積極的に仕掛けていきます。

「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションに共感していただける方にぜひ仲間になっていただき、チームができることを増やしてより良い日本の未来を一緒に創り出していただける方を募集しています。
求められるスキルは: 必須 ■プロダクトの価値向上に深くコミットされたご経験
■SaaSやゲームなどの複雑なプロダクトの企画・開発・運用に関わった経験
■エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、プロダクト開発PJを推進した経験
■高いコミュニケーション能力とリーダーシップで、開発チームのみならず社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル
■論理的思考に基いて課題を発見し、それを解決するための仮説を立て、施策に落とし込み実行するスキル

歓迎 ■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 2年以上
■多様・複雑な業務フローを要件、プロダクト設計に落とし込むスキル
■サービスやプロダクトの UX デザイン実務経験（UIデザインのご経験は不問）
■SaaS / B2B SaaSのプロダクトマネジメント経験
■ユーザーインタビューやデータ分析に基づくプロダクト改善経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー（PdM）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プロダクトマネージャー（PdM）（年収500万円～1500万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）