- なぜ募集しているのか
- DX推進や基幹システム刷新、グローバル展開の加速により、企業変革市場は拡大を続けています。特にIT導入や業務改革を成功に導く「プロジェクトマネジメント×チェンジマネジメント」領域のニーズは高まり続けています。
同社では大手企業を中心に案件受注が増加し、現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあります。
一方で、プロジェクト全体を俯瞰し推進できるPM人材が不足しています。
PM／PMO経験を持つ方が、より高い裁量と経営視点を持って活躍できる環境を整えており、今後も組織拡大とサービス高度化を進め、市場をリードする存在を目指しています。 - どんな仕事か
-
大手企業の変革プロジェクトをPM／PMOとして成功に導くポジション。DX推進、基幹システム導入、業務改革、グローバルロールアウトなどのプロジェクトにおいて、PMまたはPMOとして推進を担います。
【関わる人】
・顧客企業の経営層／事業責任者
・情報システム部門
・外部ベンダー
・社内コンサルタント
【主な業務】
・プロジェクト計画策定（スコープ／スケジュール／コスト／リスク管理）
・進捗・課題・品質管理
・ステークホルダーマネジメント
・経営層向け報告資料作成
・変革浸透施策の設計・実行支援 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれか必須
・6か月以上のプロジェクトリード経験
・PMまたはPMOとして進捗／課題／リスク管理を担当した経験
・IT導入／業務改革プロジェクトへの参画経験
※規模は問いませんが、「主体的に推進した経験」を重視します。
※変革を成功に導く当事者意識と論理的思考力を重視。歓迎 ・基幹システム／ERP導入経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験
・PMP資格（学習中含む）
・経営層向け報告経験
・グローバルプロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 企業変革を推進するプロジェクトリーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※リモートワーク可能
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円 ～ 1399万円
※業績賞与・パフォーマンス賞与あり
※経験・能力を考慮し決定 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・業績賞与／評価制度あり
・資格取得支援制度
・研修制度（世界標準メソッド習得可）
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度
・長期キャリア形成支援制度 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日120日
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接（オンライン可）
↓
二次～四次面接
↓
内定
※面接ではこれまでのプロジェクト経験だけでなく、今後どのような成長を目指したいかを重視します。
NEW
掲載期間26/03/03～26/03/16
求人No.EHRC-/42771
