- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【世界中の人々に「喜び」を届ける挑戦】 同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション（汎用製品）や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
【未来を切り拓く、革新的な技術開発】 「技術で人の役に立つ」という考え方を大切にし、常に新しい価値創造に挑んでいます。特に近年では、「カーボンニュートラルの実現」や「交通事故ゼロ社会の実現」といった、地球規模の課題解決に向けた取り組みを加速させています。電動化技術の開発はもちろん、自動運転技術、さらにロボティクスやエネルギーといった新領域にも積極的に挑戦し、技術の力で未来の社会を豊かにすることを目指しています。
【グローバルに活躍できるフィールド】 同社は、世界各地で「現地に根ざした活動」を展開するグローバル企業です。研究開発から生産、販売まで、世界中の仲間と協力しながら、それぞれの地域に最適な製品とサービスを届けています。国境を越えて人々の役に立つ仕事に挑戦したい方にとって、成長の機会に満ちたスケールの大きなフィールドがここにあります。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかの業務経験をお持ちの方（ご経験に合わせてアサインを検討します）
●開発プロセス管理
・事業会社での自社プロダクト開発において、複数の領域にまたがる開発プロセスを設計・整備し、現場に定着させた経験（目安3年以上）
・バックログを活用し、開発項目を見える化・効率化するためのプロセス設計や運用をリードした経験
・アジャイル開発またはDevOpsの考え方を理解し、それらの環境で開発プロセスの設計や改善を行った経験
●テクニカルリード
・コード品質や技術的負債の状況を数値などで把握し、改善に向けた取り組みを主導した経験
・CI/CD環境の構築や運用に関わった経験
・開発項目の評価基準づくりや、技術的な判断（優先順位付けや意思決定の進め方など）を分かりやすく整理・標準化した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職年金、財形貯蓄、住宅共済会
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.GKL-40766820260220
