- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
同社の競争力のさらなる向上のため、コントロールプランおよび関連生産指示書の改善およびデジタル活用に向けた生産プロセスの構築を進めており、これに携わっていただく担当者を募集します。
※コントロールプラン：機種毎に使用する部品・製造手順・品質管理方法をまとめた生産基準書 - どんな仕事か
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上長の方針のもとコントロールプランおよび関連生産指示書類に関する改善業務を担当していただきます。
■業務内容
生産拠点実情調査や関係部門との協議を通して課題解決を行います。
また、コントロールプランのもととなるBOM（部品情報）、BOP（製造手順情報）、BOR（人・設備情報）の構成理解を踏まえ、現場データとの連携を想定してデータの在り方を検討します。
円滑な生産活動確保のためにサポートを行うことで会社の収益確保に貢献していただきます。
また、デジタル化を見据えた仕組み作りに参画することで会社の成長に貢献していただきます。
■具体的には
・コントロールプランを軸としたものづくりの仕組み構築
仕組みの設計原価予実管理改善、現場データ活用等のテーマに対してコントロールプラン等が持つべきデータの検討と運用実現に向けた方法を設計
現状調査の上でグループ内でのブレスト、関係部門との協議を通して形作ります。
・生産指示・システムに関わる効率化・業務改善：仕組みの改善
・生産現場実情が速やかにコントロールプランに反映されるよう仕組み改善
・生産指示書（作業指導書、始業点検表、生産条件表等）の作成・運用・管理等の内容・フローの効率化、生産拠点の困り事解決
・コントロールプラン、生産指示の全生産拠点管理統括に関わる業務
■働きがい
・コントロールプランを軸に、生産現場の効率化と品質向上を支援する重要な役割で、現場データ活用を通じた課題解決や業務改善に直接寄与できます。
・BOM・BOP・BORの構成を理解しながらデジタル化を進めることで、生産の仕組みを革新し、会社の長期的な成長に貢献できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産管理・業務改善担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか必須
・コントロールプラン、BOM(Bill of Process：製造手順情報)の運用・改善やデジタル化に関わる経験
・生産拠点での生産に関わる帳票/データ類の作成・管理・運用等の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：千葉県松戸市松飛台430
アクセス：北総鉄道北総線「松飛台駅」より徒歩7分
★マイカー通勤可、社員駐車場あり（社内規定あり）、社員の7割が自動車通勤
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※部署によって出社頻度は異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
海外出向：可能性は高い（3～5年程度）
海外出張：あり（年間0～3回程度）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※8:30～17:25の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：580～760 万円
月給制
基本給：282000円～373000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月
海外出張手当
出向手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) マイカー通勤可、社員駐車場あり（社内規定あり）
賞与：あり 年2回（6月・12月）※昨年実績：6.2ヶ月
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、社員食堂（ランチは1食300円～400円で提供）
- 休日休暇は
- 【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査・面接（2回）→ 内定
※選考フローは変動の可能性があります。
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掲載期間26/03/04～26/03/19
求人No.EAGE-672705
