なぜ募集しているのか: グローバルファンクションであるSCMにおいて、日本リージョンとしては、「統一と連携・連動」の旗を掲げ、生産管理業務の標準化、在庫最適化、物流最適化、危機管理体制の構築に向けて、日本各サイトに横串を通した体質強化を求められています。また日本リージョンで構築した内容を海外リージョンへ展開していくので、内外にかかわらず円滑なコミュニケーションをとることが必須となります。常に自分事と捉えて業務に向き合い、楽しみながら成長できる仲間を募集します。
どんな仕事か: SCM改善推進担当（日本地域）として業務をお任せします。
・SCMの日本リージョン内のKPI管理
・経費予算管理
・日本リージョン内のSCM領域の課題の可視化および改善施策の企画立案と各サイトとの協働
・会議体資料の作成など
・マネージャー、シニアスペシャリスト【2名】

【ミッション】
SCM内各本部がイニシアチブをとる活動をに日本地域内で、浸透させ、効果を刈りとる。
また、日本地域運営本部(JP-ROD)の方針に基づきビジネス及びプロセスの標準化の実行に対するオーナーシップ＆リーダーシップをとる。

【このような方にオススメです】
・現場SCMをやってきた中で「全体最適」をやっていきたい
・1工場ではなくリージョン統括に行きたい
・将来的に海外や本社機能に行きたい

【働きがい】
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップのためのサポートいたします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
SCM改善推進担当（日本地域）として配属予定です。
2023年10月1日より主要メンバーでプロジェクトを発足させ、2024年4月より組織としてグローバルに活動を実施。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・自動車業界におけるSCM、生産管理、物流、もしくは調達等の実務（目安：5年以上）
・国内外の方とのコミュニケーションが円滑にできる方

(2)TOEIC 600 点以上の英語力(読み書き、会話など円滑にコミュニケーションできる)

(3)資料作成（PPT）、グラフ等（エクセル）作成が中級レベルの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル
東京メトロ東西線「大手町駅」直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：740～1220 万円
月給制
基本給：341000円～660000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮/社宅等）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所
・定年60歳
・再雇用制度有
・再雇用制度上限年齢（70歳）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

日本リージョンのSCM統括・標準化推進リーダー／仕組みを作り、統一し、横展開する◆グローバルに活躍

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