なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、広告運用チームを強化します。

現在、
・ナショナルクライアント
・急成長中のD2Cブランド
・スタートアップ企業

など、多様な案件が急増しています。

さらなる事業成長を見据え、マーケティング組織を拡大し、
クライアントの成果創出と事業成長を共に加速させるメンバーを募集します。

裁量ある環境でスキルを磨き、
スピード感ある成長フェーズを楽しめる方をお待ちしています。
どんな仕事か: ・訴求軸・KPI設計
・媒体選定・配信設計・予算配分
・数値分析を踏まえた改善施策の立案・実行
・クリエイティブ・動画広告の構成設計・改善指示
本ポジションは、単なる「広告運用担当」ではなく、
成果から逆算して、戦略・運用・クリエイティブを一気通貫で設計・実行するシニアマーケターです。

クライアントの事業・顧客・競合を深く理解した上で、
・訴求軸・KPI設計
・媒体選定・配信設計・予算配分
・数値分析を踏まえた改善施策の立案・実行
・クリエイティブ・動画広告の構成設計・改善指示
までを主導していただきます。

また、ジュニアマーケターと連携しながら、
「自分で手を動かしつつ、チームの成果も引き上げる」プレイングポジションです。
求められるスキルは: 必須事業会社または広告代理店におけるデジタル広告運用経験3年以上
デジタル広告組織でのマネジメント経験3年以上
（3名以上のチームにおける業務管理・育成・成果責任を含む）
運用型広告（Meta／Google／TikTokいずれか）において、月間1,000万円以上の広告運用を主担当として推進した経験
ROAS／CPA等のKPIに基づく分析・改善推進経験
広告成果を意識したクリエイティブ設計・改善経験
関係者を巻き込む推進力
ネイティブレベルの日本語力

歓迎 UGC広告・インフルエンサータイアップ施策の企画・運用経験
Webマーケティング全般に関する実務経験（広告運用に加え、LPO、クリエイティブ改善、CV導線改善など）
データ分析から改善提案・実行までを一気通貫で担った経験
AIツールを活用したクリエイティブ制作・運用経験
大手クライアントまたは高予算案件の運用・管理経験
チーム成果最大化を目的とした仕組み化・標準化の経験
ROAS をKPIとして、成果改善を自分で設計・実行した経験
D2C / サブスク / リード獲得系のいずれかに強みLP・CRM・LTVまで踏み込んだ改善経験
チームKPI・粗利感覚を持っている
AIツール（ChatGPT等）を日常業務に組み込んでいる
属人化した運用を「型」に落とした経験
雇用形態は: 正社員
・契約期間の定め無し
・試用期間3カ月（※試用期間中の労働条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: シニアマーケター
どこで働くか: 本社オフィス
〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目5－6 H1O渋谷神南6F 8F
勤務時間は: 10：00～19：00
休憩１時間
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：600万円以上800万円未満

月給：500,000円以上666,666円未満
基本給：383,500円以上511,366円未満
固定残業代（40h）：116,500円以上155,300 円未満

※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
待遇・福利厚生は: 交通費：全額支給（月3万円まで）
各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
出社手当：1日1,000円
お茶、コーヒー、紅茶、ウォーターサーバー無料
服装・髪型・ネイル自由
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇
年次有給休暇（法定通り）
年間休日：120日以上
どんな選考プロセスか: カジュアル面談(オンライン)
↓
二次選考(対面)
↓
三次選考(対面)
↓
最短2週間で内定のご連絡をいたします

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