- なぜ募集しているのか
- 航空機部品や産業用特殊ポンプなど、幅広い分野で製品を展開している同社。プライム市場上場企業である日機装株式会社のグループ拠点として、逆噴射装置用部品「カスケード」、人工衛星部品、次世代モビリティとして注目されるeVTOL(空飛ぶクルマ)の部品製造を担っています。主力製品である「カスケード」は、世界の航空機で広く採用されており、事業も堅調に推移しています。今後の売上拡大を見据え、生産体制の強化に向けて新たな仲間を募集することになりました。
- どんな仕事か
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航空機や人工衛星、そして「空飛ぶクルマ」として注目されるeVTOL。その部品製造に関わる生産技術業務をお任せします。世界中で採用される製品づくりを、技術面から支える重要なポジションです。
<おすすめポイント>
● 世界中の航空機で採用される製品に携わる
●受注生産ならではの面白さを実感できる
●専門性を高め、技術者として成長できる
■仕事内容
<扱う製品>
主に、航空機の逆噴射装置に使われる部品「カスケード」をはじめ、人工衛星や次世代モビリティeVTOL(空飛ぶクルマ)向けの各種部品などを扱います。
<具体的な業務内容>
製品の品質・コスト・納期(QCD)を向上させるため、幅広い生産技術業務に携わります。
●新規生産設備の導入計画・実行
●既存の生産設備の改善・効率化
●生産工程の見直し・改善
●加工用プログラムの作成・修正
<仕事のポイント>
同社が手掛けるのは、受注生産による一品一様の製品が中心です。そのため、量産品の生産とは異なり、案件ごとに最適な生産方法を追求する面白さがあります。生産管理部門や開発部門の技術者と密に連携を取りながら、より良いモノづくりを目指していくプロセスが、この仕事の醍醐味です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れや製品知識を学んでいきます。扱う製品は専門性が高いため、先輩社員が丁寧にサポートします。まずは既存設備の改善や部分的な工程改善などから担当し、徐々に新規設備導入といった大規模なプロジェクトにも挑戦できます。将来的には、生産技術のエキスパートとして、同社のモノづくりを牽引する存在になることを期待しています。
■やりがい
自身が導入や改善に携わった設備によって、製品の品質が向上したり、生産効率が上がったりした際には、大きな達成感を得られます。また、同社の製品は世界の航空宇宙産業に不可欠なものであり、特に「カスケード」は世界の大半の航空機に搭載されています。日々の業務が社会の安全・安心を支えているという、スケールの大きな社会貢献性を実感できる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 <学歴不問・職種未経験歓迎>
■必須条件
・生産設備の保守または維持管理の経験をお持ちの方
■たとえばこんな方にぴったりです!
・モノづくりに興味があり、技術力を高めていきたい方
・周囲と協力しながら、目標達成に向けて取り組める方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63
沿線名:日豊本線
最寄り駅「宮崎」駅から車で30分
※マイカー通勤が可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:10
実働時間:7時間50分
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間
月の平均残業時間は20時間程度です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境が整っています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400~600 万円
月給制
基本給:200000円~360000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 扶養配偶者:17000円、子一人あたり:8000円
住宅手当 社有社宅、借上社宅制度あり
基本給に加え、家族手当や住宅手当(社有・借上社宅制度)など、生活をサポートする各種手当が充実しています。社員が安心して長く働けるような給与体系です。
通勤手当:実費支給 (上限10万円)
賞与:年2回
・昨年度の支給実績/4.3ヶ月分
昇給:年1回
・昇給実績/月あたり1万1420円(前年度実績) - 待遇・福利厚生は
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■U・Iターン支援制度(借上社宅制度:自己負担2割、引越費用全額補助)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度(上限65歳)
■各種研修制度(階層別研修、専門研修など)
■マイカー通勤可(駐車場完備) - 休日休暇は
- 【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
■面接回数:2回
・一次面接(Web)
・最終面接(対面)
■適性検査
・あり
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掲載期間26/03/04~26/03/19
求人No.EAGE-672719





