なぜ募集しているのか: 創業120年以上にわたり、企業の信用調査事業を基盤に、日本の経済活動を支えてきた同社。今回募集するポジションでは、中核事業である企業信用調査に加え、調査を通じて明らかになった経営課題に対し、同社が持つ豊富なデータやソリューションを駆使したコンサルティング提案を行います。近年、企業の課題は複雑化しており、的確な経営判断を下すための情報ニーズはますます高まっています。この高まる需要に応え、より多くの企業の成長を支援するため、新たなメンバーを募集し組織体制を強化することになりました。
どんな仕事か: 企業の経営層に寄り添い、課題解決を支援する経営コンサルタントの仕事です。調査と提案の両面から、企業の成長に深く貢献できます。

■仕事内容
＜扱うサービス＞
企業の信用情報や課題解決のための各種ソリューションです。
●信用調査報告書：財務状況などの定量情報と、経営者の資質といった定性情報をまとめたレポート。
●コンサルティングサービス：M&A仲介、市場調査、データ提供など、企業の課題に応じた多様なサービス。

＜提案先＞
担当エリア内のあらゆる業界・規模の企業が対象です。メーカー、IT、ベンチャー、中小から大手まで、様々な企業の経営者や代表が直接の折衝相手となります。

＜仕事の流れ＞
▼クライアントからの依頼
既存の取引先を中心に、企業の信用調査依頼を受けます。
▼企業信用調査の実施
対象企業を訪問し、経営者へ直接ヒアリング。財務状況や事業の展望など、約80項目にわたって情報を収集し、レポートを作成します。
◎ただ情報を集めるだけでなく、経営者の想いやビジョンに触れる重要な機会です。
▼課題分析とコンサルティング提案
調査を通じて見えてきた経営課題に対し、同社の多彩なリソースを活用した解決策を企画・提案します。

＜仕事のポイント＞
「調査」で得た信頼関係と深い企業理解を基盤に、「提案」に繋げるのが特徴です。企業の表面的な情報だけでなく、経営者の悩みや本質的な課題にまで踏み込むからこそ、付加価値の高いコンサルティングが実現できます。

■入社後の教育・キャリア
入社後は基礎から学べる研修があり、未経験でも安心して始められます。導入研修で調査や財務分析を体系的に学び、その後も2～3年目にフォローアップ研修を実施。現場では先輩がOJTでサポートし、異業界出身者も活躍しています。資格取得支援制度もあり、専門性を高められる環境です。

■やりがい
作成した調査報告書が融資判断や取引開始の材料になるなど、企業の重要な意思決定に関わることができます。多様な業界の経営層と向き合う中で視野が広がり、コンサルタントとして成長を実感。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）

【所属部署情報】
北海道内の各支店配属（札幌または苫小牧）
20代から30代中盤の社員が多く活躍しています。
中途入社者が半数以上を占めており、異業界出身者も多数在籍しています。
求められるスキルは: 必須＜学歴不問・職種未経験歓迎＞

■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界での営業経験
・経営層に対するコンサルティング、またはそれに準ずる提案経験

■たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に学び、自身の専門性を高めていきたい方
・企業の経営に深く関わる仕事に挑戦したい方
・成果が正当に評価される環境で実力を試したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 札幌支店または苫小牧支店のいずれか。
※希望を考慮の上、決定します。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はありません。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均10～20時間程度と、比較的少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：274800円
残業代：全額支給
変動手当：外勤手当
上記の月給に加え、個人の実績に応じて年2回「営業給（インセンティブ）」が支給されます。頑張りが収入に直結する仕組みで、高いモチベーションで業務に取り組めます。（2023年下期平均実績：半期78万円）
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
※詳細は選考にてご確認ください。
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■退職金制度
■自己啓発支援制度
■公的資格取得報奨金（43種類）
■保養所あり
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ■面接
・一次面接（Web）
・最終面接（対面）

■適性検査
あり（Webにて実施）

経営コンサル／平均年収887万円／転勤なし／業界で幅広い実績／年休120日以上

戦略コンサルタント