- なぜ募集しているのか
- 120年以上の歴史を持ち、企業信用調査の分野で豊富な実績を築いてきた同社。今回は、クライアントの経営課題に向き合い、解決へ導く「経営コンサルタント」を募集します。企業が抱える課題がより複雑化する中、同社への依頼は増加傾向にあり、事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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企業の信用調査と、そこから見えてくる課題解決のためのコンサルティング提案をお任せします。経営者のパートナーとして、企業の成長を支えるやりがいの大きな仕事です。
<おすすめポイント>
●多様な業界の経営層と直接折衝
●未経験から経営コンサルのプロへ
●成果が収入に直結する評価制度
■仕事内容
<扱う商材>
企業信用調査報告書や、M&A仲介、市場調査、データベースサービスなど、同社が持つあらゆるソリューションが提案商材です。
<提案先>
担当エリア内のあらゆる業界の中小企業から大企業まで、幅広い企業の経営者や役員が提案相手となります。
<仕事の流れ>
▼依頼受注
既存の取引先などから企業信用調査の依頼を受けます。
▼信用調査
対象企業を訪問し、経営者へ直接ヒアリング。財務状況や事業戦略、将来の展望など約80項目にわたる調査を行ないます。
▼報告書作成
ヒアリング内容や収集したデータをもとに、信用調査報告書を作成します。
▼課題発見と提案
調査を通じて見えてきた経営課題に対し、同社のサービスを活用した解決策を企画し、コンサルティング営業を行ないます。
◎例えば、後継者不在の企業にはM&Aを、販路拡大に悩む企業にはマーケティングデータを提供するなど、多角的な支援が可能です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず座学研修で企業調査の基礎や財務分析の知識を学びます。その後は先輩社員とのOJTを通じて、実践的な調査スキルや経営者との折衝術を習得。入社2~3年後にもフォローアップ研修が用意されており、継続的にスキルアップできる環境です。実際に、金融や広告、不動産など、異業界出身者が多数活躍しています。
■やりがい
自身が作成した調査報告書が、銀行の融資判断や企業の新規取引先の選定など、重要な意思決定に用いられます。企業の未来を左右する影響力の大きな仕事であり、経営者から直接感謝されることも少なくありません。企業の成長をパートナーとして支えることで、大きな手応えと社会貢献性を実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)
【所属部署情報】
■配属部署:ご希望を考慮の上、中国地方のいずれかの支店(広島、岡山、福山、倉敷、山口、松江)に配属します。
■年齢構成:20代から30代中盤の社員が中心となって活躍しています。
■その他:中途入社者が半数以上を占めており、異業界出身の方も馴染みやすい環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 <学歴不問・職種未経験歓迎>
■必須条件
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・経営層に対しての直接アプローチやコンサルティング経験をお持ちの方
※上記いずれかのご経験が必須です。
■たとえばこんな方にぴったりです!
・企業の経営課題解決に貢献したいという意欲のある方
・自らの市場価値を高め、専門スキルを磨きたい方
・成果が正当に評価される環境で、高い目標に挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:ご希望を考慮の上、中国地方のいずれかの支店(広島、岡山、福山、倉敷、山口、松江)に配属します。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
転居を伴う転勤はありません。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
残業は月平均10~20時間程度と少なめです。仕事後のプライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600~800 万円
月給制
基本給:274800円
残業代:全額支給
変動手当:外勤手当
年2回、個人の実績に応じた営業給(インセンティブ)が支給されます。2023年下期には平均で半期78万円の支給実績があり、頑張りが収入にしっかりと反映される評価制度です。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度
・財形貯蓄制度
・自己啓発支援制度
・公的資格取得報奨金(銀行業務検定財務2級、日商簿記2級、中小企業診断士など43種類)
・保養所あり - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接(2回)
・一次面接(Web)
・最終面接(対面)
■適性検査
・Webにて実施
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掲載期間26/03/04~26/03/19
求人No.EAGE-672791





