なぜ募集しているのか: 水処理技術を基盤に、半導体や発電所など幅広い産業分野にソリューションを提供する同社。今回募集するのは、同社の製品製造を支える、いわき工場の安全衛生管理を専門に担うポジションです。旺盛な需要を背景に工場業務が繁忙となる中、さらなる生産体制の強化と、より一層安全な職場環境を構築するため、新たなメンバーを増員募集することになりました。専門知識を活かし、組織の基盤を支える重要な役割が期待されます。
どんな仕事か: プライム上場企業である同社のいわき工場にて、工場の安全衛生管理と総務業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける環境づくりを担う、専門性の高いポジションです。

＜おすすめポイント＞
●年収548万円～870万円／経験を正当に評価
●年間休日123日／土日祝休みでメリハリ◎
●月10回まで在宅勤務可／転勤なし

■仕事内容
＜担当業務＞

いわき工場の安全衛生管理を専門に担っていただきます。総務関連の業務も一部お任せします。

＜具体的な業務一覧＞

●安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント
●安全衛生委員会、安全衛生協議会の進行、議事書類作成
●定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡（書類作成、メールやWeb会議など）
●防災活動推進（避難訓練、社内安全講習など）
●総務業務（建物設備管理、事務作業など）

＜仕事のポイント＞

◎外出や出張（年1～2回程度）が発生します。
◎労働安全衛生法などの専門知識を活かし、工場の安定稼働と従業員の安全を守る重要な役割です。

■入社後の教育・キャリア
これまでのご経験を活かし、安全衛生の専任担当としてご活躍いただくことを期待しています。業務の進め方や同社特有のルールについては、OJTを通じて丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

■やりがい
同社は、超純水製造や排水処理といった高度な水処理技術で、半導体をはじめとする先端産業や人々の暮らしを支えています。自身の専門性を活かして工場の安全基盤を固めることは、ひいては同社の事業を通じた社会貢献に直結します。従業員の安全を守り、事業の根幹を支えているという大きな手応えを得られる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
勤務地はいわき工場ですが、組織としては東京本社のソリューション技術部への配属となります。詳細な構成については面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 <学歴不問・業界経験不問>

■必須条件
■下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・労働安全衛生法（有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則含む）に関する知識
※企業または研究機関での実務経験者を想定しています。
・工場管理業務、またはプラント系施工管理経験があり、かつ安全管理指導の実務経験

◎必須ではありませんが、第1種衛生管理者、フォークリフト、天井クレーンの資格や、エンジニアリング・化学系メーカー・建設業での安全衛生経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：福島県いわき市好間工業団地1-66

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度があり、月に10回までリモートワークが可能です。週に1～2日程度の活用を想定しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：548～870 万円
月給制
基本給：313000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
経験やスキルに応じて給与を決定します。着実に年収アップを目指せる環境です。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■企業年金
■育英年金制度
■住宅融資制度
■住宅融資利子補給制度
■社員食堂
■資格取得支援制度
■各種教育制度（水処理基礎技術教育、通信教育など）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ■面接
・2回（一次、最終）を予定しています。

■筆記試験
・SPIを実施します。

安全衛生・工場内業務／プライム上場／転勤なし／年間休日123日／リモートワークOK

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