なぜ募集しているのか: 東証プライム上場の総合水処理エンジニアリング企業として、産業や暮らしに不可欠な水の価値創造を担う同社。この度、北海道千歳市に新設される事務所の組織体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。事務所の立ち上げという重要なフェーズで、安全衛生管理から総務まで、幅広い役割を担い、事業拡大を牽HPV的なポジションでの増員です。
どんな仕事か: 同社が運用管理する最先端の水処理プラントを、安全・品質・環境の側面から支える重要な役割を担います。事務所の新設に伴い、安全衛生管理、品質管理、環境マネジメント、そして千歳事務所の総務業務全般をお任せします。

＜おすすめポイント＞
●プライム上場の安定基盤
●年間休日123日＆転勤なし
●リモート可で柔軟な働き方

■仕事内容
＜お任せする業務＞
新設される千歳事務所の中核メンバーとして、プラントの安定稼働と働きやすい環境づくりを多角的に支えます。

＜具体的な業務一覧＞
●安全衛生管理
・安全衛生協議会など、会議体の主催・運営
・所員や協力会社社員への安全衛生教育の実施
・安全衛生パトロールの計画・実行

●品質管理
・各種標準文書（運転管理マニュアル等）の作成・改訂
・品質に関する教育の実施
・顧客監査や内部監査への対応

●環境マネジメント
・顧客の環境マネジメントシステムへの対応
・環境関連会議への参加、教育の実施

●総務
・顧客の総務部門との各種調整
・千歳事務所の総務業務全般

■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを習得していただきます。電子、医薬、食品など、多岐にわたる業界の顧客に対応するため、継続的な学習意欲が求められます。事務所新設の立ち上げメンバーとして、仕組みづくりから関わることができ、将来的には事務所の中核を担う存在として事業拡大を推進していくキャリアが期待されます。

■やりがい
同社の技術は、半導体製造に不可欠な超純水や医薬品製造、排水のリサイクルなど、現代社会を根幹から支えています。「水の価値創造」を通じて、豊かで持続可能な社会の実現に貢献しているという大きな手応えを感じられる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
千歳事務所への配属です。
求められるスキルは: 必須 <学歴不問>
■必須条件
・建設現場または製造現場での安全衛生管理業務のご経験

◎必須ではありませんが、「職長・安全衛生責任者教育」を修了された方は、なお歓迎です！

■たとえばこんな方にぴったりです！
・幅広い業界知識の習得に意欲的な方
・事業所の立ち上げや仕組みづくりに興味がある方
・安定した環境で、社会貢献性の高い仕事がしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：北海道千歳市美々758-62（Rapidus工場内）
沿線名：JR千歳線
最寄り駅「千歳」駅から車で約10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度があり、月に10回まで利用することが可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
技能職としての採用のため、転勤なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
基本の勤務時間は8:00～16:15ですが、フレックスタイム制を活用して柔軟に働くことが可能なため、プライベートの時間も大切にできます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：639～916 万円
月給制
基本給：365000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■企業年金・育英年金制度
■住宅関連制度（融資、利子補給）
■社員食堂
■資格取得支援制度
■充実した教育制度（水処理基礎技術教育、各種通信教育など）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：筆記試験（SPI）→一次面接→最終面接
※面接は計2回を予定しています。

水処理プラントの安全衛生・総務／転勤なし／年間休日123日／リモートOK／東証プライム上場

総務