なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■KDDIグループの豊富なデータ資産を活用し、マーケティングからサービス開発まで幅広い領域で、データ分析・AI活用のスキルを磨きながら、ビジネス変革をリードする経験が積めます。
■構想止まりで…
【募集背景】
KDDIの多様なサービスのマーケティング高度化において、データドリブンな意思決定の重要性が増しています。膨大なデータを紐解き、課題解決を戦略立案から実行支援までリードできる方を募集します。

【期待する役割】
KDDIのライフデザイン領域サービスにおける課題を特定し、データドリブンな変革を通じて事業成果につなげる伴走支援を担っていただきます。

【業務内容】
■課題設定・仮説構築
部長クラスのクライアントとコミュニケーションを取りながら事業課題を深く理解し、膨大なデータから本質的な課題を特定。解決に向けた仮説を構築する。
■分析・検証支援
顧客行動データや施策効果データを分析し、ニーズの可視化や効果検証を実施。ROI算出を通じて投資判断を支援する。
■施策設計・実行支援
分析結果をもとに施策を設計し、ABテストや効果測定を通じてPDCAサイクルを回す。
※分析実装やモデル開発は、データサイエンティスト／エンジニアと役割分担しながら進めます。

【案件イメージ】
■決済サービスにおける顧客ニーズの可視化・セグメント分析による施策最適化
■サブスクリプションサービスにおける特典ROI算出を通じた費用対効果改善
■金融サービスにおけるモデルを用いた与信高度化

【おすすめポイント】
■KDDIグループの豊富なデータ資産を活用し、マーケティングからサービス開発まで幅広い領域で、データ分析・AI活用のスキルを磨きながら、ビジネス変革をリードする経験が積めます。
■構想止まりではなく、PoC～本番導入～定着まで一気通貫で経験できます。また、事業サイドとの議論～意思決定支援まで踏み込めるビジネスドリブンな裁量がある環境です。
■数千万ユーザーに影響を与えるサービスの改善や、数億規模の金額インパクトのあるグループ全体の付加価値ARPU向上に直接貢献できます。
■現状は上長レイヤー陣を親会社からの出向者にて補完しており、この層の内製化に向け幹部クラスへの成長を前提とした成長支援/機会提供が豊富にあります。

【キャリアパスの一例】
■1～2年目：チームリードとして複数プロジェクトを安定運営し、成果の再現性を確…
求められるスキルは: 必須 ■ビジネス課題解決型のデータ分析・AI活用プロジェクトをリードした経験
■クライアントもしくは社内ステークホルダー（部長クラス以上）と関係構築しながら課題を特定し、解決策の検討・提案書作成・分析結果のプレゼンテーションを行った経験
■複数メンバーを率い、プロジェクト推進と育成を行った経験

歓迎 ■戦略／上流フェーズの経験：データやAI活用の構想立案、ロードマップ策定、顧客経営層への提案など、上流工程をリードした経験
■先端技術への理解・実践：LLM、生成AIなどの新技術を活用したサービス企画・PoC推進の経験
■技術的素養：PythonやSQLなどを用いたデータ分析や、エンジニア・データサイエンティストとの協働を円滑に進めるための基礎的スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【KDDIグループ】データビジネスコンサルタント/課長相当
どこで働くか: 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH10階
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1049万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等
有給休暇：15～20日（入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【KDDIグループ】データビジネスコンサルタント/課長相当（年収1049万円～1500万円）

データサイエンティスト