どんな仕事か: <業務内容>
財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、
将来的には次なる経理部のマネジメント層として活躍頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・月次決算（SAPシステムによる仕訳処理対応、集計作業、マスタ整備・管理）
・原価分析
・棚卸資産管理（残高計算・実地棚卸立会い）
・経費管理
・各監査対応
・関係部門サポート
・チーム内での業務効率の改善提案・実行

【所属部門について】
＊所属・・・経理部　
＊在籍人員・・・8名
＊内訳・・・熊本(3名)、福井(2名)、函館(2名)、管理職1名
＊平均年齢・・・48才くらい

【変更の範囲】
会社の定める範囲
求められるスキルは: 必須・経理部門での業務経験お持ちの方
・基本的な英語スキル（英文読解、英作文）お持ちの方

歓迎・製造業での業務経験をお持ちの方
・日商簿記2級資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員採用
どこで働くか: 【勤務地】
熊本県菊池郡大津町

【転勤について】
当面はありませんが、将来的には転勤の可能性はございます。

【変更の範囲】
会社の定める事業所
勤務時間は: 8:00～17:00（実働8時間・休憩60分）
＊コアタイム無しのフレックスタイム制
＊残業月～10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
400万円～700万円

【給与詳細】
月給：220,000円～400,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（3月、9月）

【手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、住宅補助等
待遇・福利厚生は: 【福利厚生等】
社会保険完備、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度など

【教育制度】
技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、グローバル人材育成（英会話、英文Eメール、英語電話対応スキルなど）

【資格取得支援制度】
資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。
支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。(支給額は資格により、最大で15万円）
また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙
休日休暇は: ・週休2日制 (原則は土日祝休み、土曜日は出勤の月あり)
・年間休日121日
・GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（勤務年数に応じて年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（web面接）
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

経理部門担当

経理