なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎国内では製造業プラント向け電気設備の分野でトップシェア◎東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータ
◎2030年度にグローバルで売上高5,000億円を目指す成長戦略…
【募集背景】
現在受注・引合案件が増大している中、組織として対応力強化のため

【業務内容】
主に製鉄会社の製造工程に納入するモーター、インバーター、ドライブ、自動化制御するシステム等を一括でトータルコーディネートを行い、販売する部署にて、プラント設計およびプロジェクト統括業務をお任せします。プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当頂きます。
また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは息の長い関係が継続します。

具体的に：
（１）引合：営業から案件引き合いの連絡を受ける
（２）見積：お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認
（３）計画：契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、
　　　　　　社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討
（４）プロジェクト管理：中間成果物（図面）の入手、変更要求への対応、仕様凍結、
　　　　　　　　　　　　　スケジュール管理、予算管理　等
（５）立ち上げ：機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品
※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もございます。
※数千万～数億単位の規模、プロジェクト人数も数名～20名程度。
※プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。
※1案件で200機程度の機器を導入することもあり、部品点数を合わせると1000個以上扱うような大規模なプロジェクトを自ら動かして頂きます。

【担当ライン】
下記いずれかの工程ライン向けのプロジェクト管理をご担当頂く予定です。
・熱延・厚板分野
・棒線・形鋼・鋼管分野

【取り扱い機器】
高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、等（工程ラインによって一部取り扱い機器が変わります）

【組織構成】
産業・エネルギーシステム第二事業部　システム技術第一部　重工システム技術第一課／第三課／第四課

…
求められるスキルは: 必須 ■理系出身
■下記いずれかに当てはまる方
（１）プラントまたは工場への設備導入におけるプロジェクト管理／進捗管理のご経験をお持ちの方
（２）重電設備の設計経験をお持ちの方
（３）重電設備の施工管理のご経験をお持ちの方
（対象機器例：プラント機器、受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器など）
（４）電動機、インバータ、制御システム、受変電設備等の知識を有する方

歓迎・電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者
・英語力（TOEIC500点以上）
・製鉄設備の知見のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】プラント設計・プロジェクト管理
どこで働くか: 東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエアガーデン
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～960万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
創立記念日（10月1日）、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、妊娠障害休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇、赴任休暇
有給休暇：入社半年経過後7日～最高20日、初年度7～20日（入社月による）、最高50日
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】プラント設計・プロジェクト管理（年収630万円～960万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）