- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎世界トップシェアを持ち、ブランド力も強い電子顕微鏡用分析装置メーカー！【具体的な業務内容】
◎オックスフォード大学発のグローバルカンパニーとして、現在は世界有数の分析装置メーカーへ成長！
■ リペアセンターの立ち上げ・運営統括
- 品質・納期・コスト最適化
- 年間計画／KPI策定と達成
- プロセス標準化、設計、改善活動
■ メンバーマネジメント
- エンジニアの採用・育成・評価
- リソース・スキル管理
- 安全衛生管理
■ 顧客価値向上（営業・CSと連携）
- クレーム対応、改善策の立案・実行
■ 海外拠点とのグローバル連携
- 本社／アジア拠点との技術・品質連携
- 技術課題のエスカレーション
■ コスト・在庫管理
- 在庫最適化、コスト削減
- ベンダー管理
【働き方】
■フルフレックス
■定年 60歳
■勤務地 東京オフィス
※新子安に移転する倉庫の可能性もあり
【募集背景】
増員
EDSやEBSD、カメラ等の小型製品の修理を東京オフィス内で行っておりますが、ビジネス拡大に伴い、マネージャーを置くことになりました。
【ミッション・魅力】
■日本におけるリペアセンター立ち上げをリードし、メンバーをまとめながら今後の事業成長を支える重要なポジションを担っていただきます。
■既存オペレーションの維持ではなく、新たなセンターを自ら構築・改善・拡大していく裁量と成長機会があります。
■シンガポール拠点や英国本社と連携し、日本をアジアの品質・技術ハブとして確立する役割です。
【配属先】
リペアセンター
■人数 2名
※2025年2月に立ち上がった組織となります。
■年齢層 30代半ば
【当社について】
■1959 年にオックスフォード大学からスピンアウトした初めてのベンチャー企業となります。その後、順調にビジネスを拡大し、日本には、1991 年に子会社を設立しました。
■目覚ましい科学技術の進歩の中、原子・分子レベルでのイメージング、分析および処理をする世界トップクラスの能力を駆使し、世界有数の企業、大学、研究機関に向けて先端技術の製品やサービスを提供し、高い評価を頂いています。
■お客様の課題を理解して解決へのソリューションを提供する… - 求められるスキルは
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必須 ■技術系サービス/FAEチームのマネジメント経験
■光学/精密機器などの技術知識
■英語（読み書きレベル）
歓迎 ・サービスセンター運営経験
・改善手法経験（Lean、Six Sigmaなど） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】リペアセンターマネージャー◆フルフレックス
- どこで働くか
- 東京都品川区北品川 5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館5階
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
■育休取得実績：有り（育休後復帰率100%）
■完全週休2日制（土、日曜日、祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇など
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/03/04～26/03/17
求人No.PSN-AMBI81241705
