なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【世界トップベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】日立ハイテクの未来をつくる新規光学技術の開発をお任せいたします。

5～10年先を見据えた基礎的な新規技術の検討・開発からそれら技術を用いた製品化を視野に入れた試作開発・評価までをご担当いただきます。市場規模および市場成長性の観点から分光技術に着目し、「分析技術（光源・光学回路）」「検出技術（センシング）」「顕微技術（イメージング）」の技術開発を進めており、将来的な製品化も見据えた上で、現在はその手前の基礎的な技術の検討・開発を実施している段階です。
※ご入社後はご希望・ご経験も考慮し上記いずれかのテーマに関わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
IRやラマンなどの分光分析実験を行うための光学定盤への光学回路設計・試作と実験、解析

【募集背景】
業務拡充による増員
「知る」力を起点とした（日立ハイテク）の「見る、測る、分析する」将来のコア技術創生として光学技術を中心とした基盤技術開発を推進するため

【組織について】
■当部署は25年4月に発足したRD＆E（Research,Development＆Engineering）戦略本部において技術開発及び試作開発を担う「テクノロジー創生部」です。
■当戦略本部の発足以前は、各統括本部ごとで必要な技術開発をそれぞれが行っておりましたが、それらを統合し横ぐしで日立ハイテク全体に対して新しいコア技術を創生・製品開発に繋げる役割を担います。
■技術開発については、社内（戦略や設計・製造部門等を含む）、日立製作所に加えて、国内や海外の大学、コンソーシアム、企業と連携し、最先端の技術に触れながら業務を行っていきます。

【組織の強み／魅力】
１．分光技術は非侵襲かつ高速に試料の性状を観察するための有用なツールです。物性物理や材料科学、バイオなどの基礎研究分野にとどまらず、産業分野においては開発から品質管理まで幅広い検査に活用されています。
２．「見えないものを見る、測れないものを測る、分析できないものを分析する」を実現するために、より高性能で、より高機能で、より使い勝手のよい分光製品を開発して世の中に提供することで、世界の人々の幸福に貢献します。
３．コア技術の獲…
求められるスキルは: 必須 ■光学設計の実務経験
■光学計測・検査・分析技術に関する知見や経験
（光・放射光含む分光に関する分析機器の原理についての知見や開発経験）

歓迎・論文、学会等外部研究内容調査・理解力
・TOEIC650点以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京or茨城】分光・光学機構系エンジニア◆フレックス
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務時間は: 08:50～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 524万円～988万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇,
ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京or茨城】分光・光学機構系エンジニア◆フレックス（年収524万円～988万円）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）