なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
中期経営計画（Inspire2027）で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。

【職務詳細】
・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行
・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理（市場や対象企業）
・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務）
・同社グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討　
・チームメンバーの教育、マネジメント（2－3名程度）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。
・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。
・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず同社グループ全体の将来を創るポジションです。

【働く環境】
（１）約20名のチームです。
各案件毎に対応メンバーを構成しており、マネージャーとして買収検討案件を推進いただきます。
（２）基本は在宅勤務と出社のハイブリット勤務です。
案件の特性やフェーズにより異なりますが、通常時は週1-2日程度出社する社員が多いです。
頻度は高くないものの、交渉フェーズなど、状況に応じて海外に出張いただく可能性があります。
※勤務地について選考内でご希望を確認したうえで、組織状況を鑑みて決定となります。

【募集背景】
DSSセクターでは中計経営計画（Inspire 2027）達成のための成長戦略として
グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必…
求められるスキルは: 必須・M&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか）の従事経験
・英語力（交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発・M&A推進（デジタルシステム＆サービスセクタ）
どこで働くか: 東京都品川区南大井六丁目26番1号
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 1160万円～1330万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新規事業開発・M&A推進（デジタルシステム＆サービスセクタ）（年収1160万円～1330万円）

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