なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～国家プロジェクトからカーブアウトした超小型トランシーバーメーカー！～
■2017年4月設立のベンチャー/幅広い産業からのニーズがある高い技術力/大手企業ご出身多数！
■製造／計測装置データの一元管理基盤構築
■トレーサビリティ設計および履歴管理仕組みの構築
■装置側の要件整理・インターフェース開発・製造装置の開発支援・MES 導入・自動化推進
■装置仕様を理解した上でのデータ設計思想構築
現場で使われる装置の仕様やデータ特性を理解しつつ、IT の視点で全体を「より使いやすく・より見える化」していただける方を歓迎します。

【期待する役割】
現在は開発フェーズから量産フェーズへ移行中ですが、お客様からは具体的なフォーキャストをいただき、3，4 年後のIPO を目標としています。そのために量産技術の構築が急務なのですが、その基盤となる製造データの設計思想とトレーサビリティ基盤の構築を担う中核人材を募集します。「量産の再現性」と「品質保証体制」を技術で支えるポジションです

【募集背景】
増員。装置トレーサビリティエンジニア1名しかおらず負荷軽減のため

【組織構成】
■チームリーダー（50代）1名
■生産装置チーム10名
■平均年齢：55歳

【働き方】
■出張：山梨（大月）、長野、協力工場へ装置の立ち上げの時期には月に複数回発生
■平均残業時間：30H/月以下
■リモート可
■定年70歳
■フレックスタイム制

【魅力】
■経営陣含め年収は全員一律（840 万円）
■IPO を見据えたストックオプション制度を準備
■少数精鋭、意思決定が早い
■量産立ち上げ～IPO を当事者として経験可能

【当社について】
■当社は、シリコンフォトニクスを用いた光トランシーバを開発するディープテック企業です。世界で唯一、シリコンフォトニクスとQD レーザーを組み合わせた光トランシーバの量産技術を自社内で構築しています。
■低温・高温など厳しい環境下で高い信頼性を求めるいわゆるインフィールドフォトニクスというブルーオーシャン市場にトライしています。
■すでに医療・自動車分野などのお客様からの高い関心をいただき、現在は量産準備フェーズに入っています。
求められるスキルは: 必須 ■製造業のIT システムの構築・運用経験

歓迎・製造業のトレーサビリティ・品質管理システムの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】量産DX構築エンジニア※定年70歳/転勤無
どこで働くか: 東京都文京区関口一丁目47-12-301
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 840万円～840万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）

【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【東京】量産DX構築エンジニア※定年70歳/転勤無（年収840万円～840万円）

社内SE・システム管理