- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎国内では製造業プラント向け電気設備の分野でトップシェア◎東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータ【募集背景】
◎2030年度にグローバルで売上高5,000億円を目指す成長戦略…
同社では、社内DXを加速させるため、ハードウェア設計業務を支えるツールをアジャイルに開発する体制づくりを進めています。
設計部門の生産性向上は事業成長に直結する重要テーマであり、スピード感を持って立ち上げを進める必要があります。そのため今回、社内向けソフトウェア開発を担うエンジニアの増員を行います。
【業務内容】
TMEICでは、鉄鋼・紙パルププラント向けに、PLC・ネットワーク機器・ドライブ装置を組み合わせた大規模システムを構築しています。
その中でも、当部門は設計部門の業務を効率化するための社内向け設計支援ツールの開発 を担当します。
具体的には：
・設計部門と打ち合わせを行い、業務課題のヒアリング
・設計現場のニーズに合わせた仕様検討
・ソフトウェア仕様書の作成
・アジャイルでのコーディング・実装
・動作検証、リリース管理
・国内・海外のグループ会社設計部門向けの開発対応
ユーザー（設計部門）が社内にいるため、改善効果をすぐに実感でき、フィードバックを受けながら開発できる魅力があります。
■担当領域：
国内・海外グループ会社向け設計部門
【配属先】
産業・エネルギーシステム第二事業部 制御システム開発部 プラットフォーム設計課
【部署の現状と今後の方向性】
日本のハードウェア設計及び製造は、有能な人材を基軸とした設計・生産の一体化によって生産性向上を実現してきました。昨今、Industry4.0のようなデジタル技術の活用が進む潮流の中で、従来の人に依存した設計・製造の強みが弱体化しています。
今後は、日本の強みである設計・製造のノウハウをデジタル技術で形式知化と資産化を推進し、グローバルな設計・製造体制の構築が必要です。
【働き方】
■在宅勤務：週3回可
■残業時間：30時間程度
■海外出張：有り/ 1～2回（1週間以内）/年程度、中国・インド・アメリカ
■国内出張：有り（頻度は低い）（当社各拠点）
【定年】
60歳定年（役職定年無）、65歳まで再雇用制度有
【教育制度・資格補助補足】
・東芝、三菱電… - 求められるスキルは
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必須 ■以下のいずれかに当てはまる方
・ 電気・制御システムの知識を有する方
・PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ）、シーケンサのプログラム設計の経験がある方
・汎用プログラム言語（C#,VisualBasc）で開発経験のある方。
・展開接続図の電気回路が理解できる方。
歓迎 ・Web（JavaScript）や機械学習（Python）の開発経験のある方。
・ソースコード管理経験（GitやGitHub）のある方。
・英語力TOEIC400点以上。（目安）
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京/転勤無】社内DXを推進する設計支援ツール開発
- どこで働くか
- 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 630万円～920万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
創立記念日（10月1日）、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、妊娠障害休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇、赴任休暇
有給休暇：入社半年経過後7日～最高20日、初年度7～20日（入社月による）、最高50日
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/03/04～26/03/17
求人No.PSN-AMBI81245206
