- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎国内では製造業プラント向け電気設備の分野でトップシェア◎東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータ【募集背景】
◎2030年度にグローバルで売上高5,000億円を目指す成長戦略…
世界中の産業や社会インフラで導入が進むUPS事業のさらなる拡大に伴い、生産工程管理体制の強化が求められています。安定した出荷計画の実現と、生産効率の最大化を図るため、今回新たにメンバーを募集いたします。
【ミッション/業務内容】
無停電電源設備（UPS）および配電盤の生産管理に関わる業務全般をお任せします。製品が工場から安定して出荷されるよう、生産プロセスを支える重要なポジションです。
具体的には：
・UPS・配電盤の生産工程管理、エリア計画の策定
・生産企画業務（生産計画立案、調整、進捗管理）
・在庫管理（部材・完成品）
・棚卸資産管理と改善活動
扱う製品は、通信・半導体・製造業など、多岐にわたる産業の稼働に不可欠な設備です。
■担当/取扱い製品：無停電電源設備
■顧客：国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ
【配属部署】
パワーエレクトロ二クスシステム事業部 UPS部 MPCプロジェクト
【働き方】
■在宅勤務：週3日程取得可能
■平均残業時間：35時間程/月
■出張：無し
【業務の魅力】
■世界中の製造業・社会インフラを支えるUPSの生産に携わることで、「社会の安全を支えている」という大きな誇りと実感を得られる。
■生産管理・生産企画・在庫管理など、製造現場の中核を担う幅広いスキルが身につく。
■工程改善などの裁量も高く、現場をより良くしていく達成感が味わえる。
【定年】
60歳定年、65歳まで再雇用制度有
【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。
【同社について】
東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。
■世界で活躍するグローバル企業
TMEICは北米・… - 求められるスキルは
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必須 ■以下のいずれも該当する方
・配電盤、制御盤等の電気品の生産工程管理業務の経験がある方
・生産企画、在庫管理、棚卸管理の経験のある方
歓迎 ・ハンドリフター等の操作経験（出来なくとも可）
・工場のエリア管理の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【神戸】生産工程管理（無停電電源設備）
- どこで働くか
- 兵庫県兵庫区和田崎町1-1-2 三菱電機（株） 電力システム製作所内
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 590万円～960万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
創立記念日（10月1日）、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、妊娠障害休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇、赴任休暇
有給休暇：入社半年経過後7日～最高20日、初年度7～20日（入社月による）、最高50日
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/03/04～26/03/17
求人No.PSN-AMBI81245317
